Recruiting & Personal-Jobs
Recruiter und Personalfachleute helfen, KI bei Einstellung, Talentmanagement und Personalaufgaben zu bewerten.
5 offene Rollen · Micro1, Mercor. Die angegebene Vergütung reicht von $30 bis $120 pro Stunde. Aktuell offen sind unter anderem Recruitment-Operations-Manager (m/w/d), Junior Recruiter (m/w/d), Recruiter für Verteidigung und sicherheitsüberprüfte Fachkräfte (m/w/d), Recruiter (m/w/d).
Jedes Angebot unten verlinkt auf eine vollständige Beschreibung mit Anforderungen, Vergütung und Bewerbungsweg. Neue Rollen im Bereich Recruiting & Personal kommen hinzu, sobald sie offen sind – schauen Sie also regelmäßig vorbei.
Offene Rollen
Recruitment-Operations-Manager (m/w/d)
Recruitment-Operations-Manager — bezahlte Remote-Arbeit im KI-Training und in der KI-Bewertung (Sonstiges) ($35-$55/Std.).
Junior Recruiter (m/w/d)
Junior Recruiter — remote, bezahlte Arbeit im KI-Training und in der KI-Bewertung (Sonstiges) ($30-$30/Std.).
Recruiter für Verteidigung und sicherheitsüberprüfte Fachkräfte (m/w/d)
Recruiter für Verteidigung und sicherheitsüberprüfte Fachkräfte — remote, bezahlte Arbeit im KI-Training und in der KI-Bewertung (business-operations) ($35-$65/Std.).
Recruiter (m/w/d)
Recruiter — Remote-Tätigkeit, bezahlte Arbeit im KI-Training und in der Bewertung (sonstiger Bereich) ($50-$50/Std.).
People Ops – Recruiting-Evaluator (m/w/d)
Setzen Sie Ihre Expertise in People Operations und Recruiting ein, um KI-generierte Inhalte auf Genauigkeit und Qualität zu bewerten – Remote-Auftragnehmerrolle auf Stundenbasis bei Mercor, wöchentliche Bezahlung.