Netzwerkingenieur - Talentnetzwerk (Daten für autonome Systeme) (m/w/d)

Über die Rolle

Ein Kunde entwickelt Netzwerksysteme und nutzt die dabei erzeugten Daten für eine KI-gestützte Infrastruktur. Mercor sucht praxiserfahrene Enterprise-Netzwerkingenieure (Tier 3, Netzwerkbetrieb oder Eskalationssupport), die Daten aus realen Produktivnetzwerken labeln, annotieren und strukturieren. Es handelt sich um ein laufendes Talentnetzwerk und nicht um eine einzelne Vakanz: Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, und Interviewrunden finden statt, sobald neue Stellen frei werden. Wer jetzt das technische Praktikum absolviert, wird für spätere Runden berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

• Reale Daten aus bereitgestellten Netzwerken prüfen: Logs, Konfigurationen, Telemetrie und Event-Streams
• Netzwerkverhalten, Probleme, Anomalien und Störungsmuster labeln und klassifizieren
• Mithelfen, Schemata und Strukturen für große Datenpipelines zu definieren, auf denen nachgelagerte ML-Modelle trainiert werden
• Direkt mit dem Team des Kunden zusammenarbeiten

Anforderungen

• Praktische Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Produktivnetzwerken (Switches, Access Points, Firewalls) in Endkundenumgebungen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen, Finanzwesen, Fertigung, Universitäten oder Gastgewerbe
• Mehr als 5 Jahre in Netzwerktechnik, -betrieb oder -support, aktuell oder zuletzt in einer praktischen Rolle
• Von Vorteil: Erfahrung an Eskalationspunkten (Tier 3, Bereitschaftsdienst, RCAs), Enterprise-WLAN (Cisco WLC/9800, Aruba, Meraki, 802.1X/RADIUS), Fehlersuche auf Paketebene (Wireshark, tcpdump, SPAN), Multi-Site- oder Campus-Netzwerke
• Nicht geeignet, wenn Ihre Arbeit hauptsächlich aus Design/Architektur, Cloud/SRE, Security/SOC oder Helpdesk besteht

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung beträgt $50-$70 pro Stunde bei 30-40 Stunden pro Woche mit Überschneidung zum Arbeitstag der Pazifikzeit. Es handelt sich um einen individuellen 1099-Vertrag, der auf ein persönliches Konto ausgezahlt wird, ohne Corp-to-Corp- oder Agenturabrechnung. Sie müssen ohne Sponsoring zur Arbeit in den USA oder Kanada berechtigt sein; F-1 STEM OPT kann nicht berücksichtigt werden, während das reguläre F-1 OPT kein Problem darstellt.