एसोसिएट रिक्रूटर

भूमिका के बारे में

भूमिका का शीर्षक: एसोसिएट रिक्रूटर जॉब का प्रकार: फ़ुल-टाइम स्थान: रिमोट (केवल अमेरिका)

जॉब सारांश: हम अपनी टीम से जुड़ने के लिए एक जोशीले और अनुकूलनशील एसोसिएट रिक्रूटर की तलाश में हैं। यह उन नए स्नातकों के लिए एक रोमांचक अवसर है जो तेज़ गति वाले, तेज़ी से बढ़ते स्टार्टअप माहौल में रिक्रूटमेंट में अपना करियर आगे बढ़ाना चाहते हैं। आप एक मज़बूत टैलेंट पाइपलाइन बनाने और हमारी रिक्रूटमेंट रणनीति के विकास में योगदान देने में अहम भूमिका निभाएँगे।

आप क्या करेंगे

• विभिन्न भूमिकाओं के लिए शीर्ष स्तर के उम्मीदवारों को खोजना, पहचानना और उनसे जुड़ना।
• आधुनिक सोर्सिंग तकनीकों और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके एक सक्रिय रिक्रूटमेंट पाइपलाइन बनाना और बनाए रखना।
• एक साथ कई रिक्विज़िशन संभालना, और उम्मीदवारों के लिए सहज और समयबद्ध अनुभव सुनिश्चित करना।
• हायरिंग ज़रूरतों को समझने और स्टेटस अपडेट देने के लिए हायरिंग मैनेजरों और हितधारकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करना।
• इंटरव्यू का समन्वय करना, फ़ीडबैक जुटाना और निर्णय-प्रक्रिया को सुगम बनाना।
• मेट्रिक्स ट्रैक करना, सटीक रिकॉर्ड बनाए रखना और रिक्रूटमेंट प्रक्रियाओं में निरंतर सुधार में सहयोग करना।
• एम्प्लॉयर ब्रांडिंग और उम्मीदवार जुड़ाव की पहलों में योगदान देना।

आवश्यक कौशल और योग्यताएँ:

• किसी अमेरिकी विश्वविद्यालय से बैचलर डिग्री, अधिमानतः पिछले 1-2 वर्षों के भीतर।
• सोर्सिंग और रिक्रूटमेंट में प्रदर्शित अनुभव या उसमें गहरी रुचि।
• उत्कृष्ट स्व-प्रबंधन कौशल और रिमोट, स्वायत्त माहौल में आगे बढ़ने की क्षमता।
• विविध हितधारकों से संवाद के लिए मज़बूत मौखिक और लिखित संवाद कौशल।
• रिक्रूटमेंट प्लेटफ़ॉर्म, ATS सिस्टम और सोशल मीडिया चैनल इस्तेमाल करने में दक्षता।
• अत्यधिक व्यवस्थित, मल्टीटास्किंग और प्राथमिकता तय करने की प्रभावी क्षमता के साथ।
• ऊर्जावान, दृढ़ और तेज़ गति वाले स्टार्टअप में नई चुनौतियों का सामना करने को उत्सुक।

आवश्यकताएँ

• रिक्रूटिंग या HR में इंटर्नशिप या पूर्व अनुभव।
• स्टार्टअप या तेज़ी से बढ़ते माहौल में काम करने से परिचय।
• समस्या-समाधान और प्रक्रिया ऑप्टिमाइज़ेशन के प्रति सक्रिय दृष्टिकोण।