Mitglied des technischen Teams, Enterprise-KI (m/w/d)

Über die Rolle

**Stellenbezeichnung: **Mitglied des technischen Teams, Enterprise-KI
**Art der Stelle: **Vollzeit
**Standort: **Remote
Als Mitglied des technischen Teams agieren Sie als vor Ort eingesetzter Forschungspartner, der direkt in Enterprise-KI-Systeme eingebettet ist. Sie arbeiten an laufenden Workflows, decken reale Fehlermodi auf und treiben schnelle Experimentierzyklen voran, um die Systemleistung zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Sich als Forschungspartner in Enterprise-KI-Workflows einbinden und gemeinsam mit Fachexperten und Kundenteams arbeiten.
• Fehlermodi von Systemen in realen Einsatzumgebungen aufdecken, formalisieren und priorisieren.
• Aussagekräftige Datensätze und Bewertungsprotokolle entwerfen, die auf die identifizierten Schwachstellen abzielen.
• Enge Experimentierschleifen durchführen, um Hypothesen zu validieren und Verbesserungen zu quantifizieren.
• Klare, entscheidungsorientierte Analysen des Systemverhaltens und der Systemleistung erstellen.
• Agentische Workflows entwickeln und benchmarken, mit Fokus auf Robustheit und Skalierbarkeit.
• Schlanke Werkzeuge entwickeln, die Bewertung, Datenkuratierung und schnelle Iteration unterstützen.
• Zu internen und externen Forschungsergebnissen beitragen, darunter Berichte und Benchmarks.

Ihr Profil

• Masterabschluss in Informatik, maschinellem Lernen, künstlicher Intelligenz (KI) oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Ausgeprägtes Urteilsvermögen für die Qualität von Forschungssignalen, einschließlich Datenauswahl und Bewertungsdesign.
• Erfahrung im Entwurf von Datensätzen und Bewertungsrahmen für ML-Systeme.
• Fähigkeit, mehrdeutige operative Probleme in strukturierte Forschungsfragen zu überführen.
• Vertrautheit mit RL-Umgebungen und/oder der Bewertung agentischer Systeme.
• Klare, prägnante Kommunikation mit Fokus auf umsetzbare Erkenntnisse.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in schnellen Iterationszyklen und in Umgebungen mit hoher Unsicherheit zu liefern.
• Kooperative Haltung und Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Forschungs-, Produkt- und Fachteams.

Von Vorteil

• Ausgeprägte Kundenerfahrung, insbesondere in technischen oder forschungsgetriebenen Umfeldern.
• Erfahrung im Aufbau interner Forschungs- oder Bewertungswerkzeuge.
• Beiträge zu Benchmarks, Forschungspublikationen oder offenen Forschungsinitiativen.
• Berührungspunkte mit Enterprise-KI-Einsätzen oder vor Ort eingesetzten Forschungsmodellen.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die landesweite Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt bei einem Grundgehalt von $200,000 – $250,000 USD. Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf eine Vergütung in Form von Unternehmensanteilen, und je nach Rolle und vorbehaltlich der Unternehmensrichtlinien können sie zusätzlich leistungsabhängige Boni erhalten. micro1 bietet ein umfassendes Leistungspaket, darunter eine Erstattung von bis zu 100 % der Krankenversicherungsbeiträge, bezahlten Urlaub, einen 401(K)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und weitere Leistungen, die eine leistungsstarke, Remote-first-Belegschaft unterstützen sollen.