Responsabile di progetti strategici, Coding/SWE (M/F)

Informazioni sul ruolo

Titolo del ruolo: Responsabile di progetti strategici, Coding/SWE **Tipo di rapporto: **Tempo pieno Sede: Da remoto Come Strategic Projects Lead (SPL), sarai responsabile della consegna end-to-end delle pipeline di dati di coding usate per addestrare modelli di IA di frontiera. Lavorerai a stretto contatto con i clienti dei laboratori di IA, esperti di ingegneria del software, revisori e team interni per garantire un'esecuzione di alta qualità e scalabile.

Cosa farai

• Gestire la consegna end-to-end delle pipeline di dati di coding, assicurando qualità, tempistiche e allineamento con il cliente.
• Guidare l'automazione dei flussi di lavoro delle pipeline, tra cui generazione dei compiti, validazione, controllo qualità (QC) e reportistica.
• Coordinare esperti, revisori, MTS e clienti per mantenere coerenza e qualità dell'esecuzione.
• Definire specifiche dei compiti, golden sample e griglie di valutazione per stabilire standard di qualità chiari.
• Monitorare e ottimizzare lo stato di salute delle pipeline in termini di qualità, AHT, throughput e metriche di consegna.
• Guidare il miglioramento continuo sulla base di feedback dei clienti, audit e dati di performance.

Requisiti

• Laurea triennale in informatica, ingegneria del software, ingegneria informatica o in un campo tecnico affine.
• Solida comprensione dell'ingegneria del software e dei fondamenti del coding.
• Più di 2 anni di esperienza nella guida di progetti tecnici, operations o flussi di lavoro di dati complessi.
• Solide capacità analitiche e di problem solving, con esperienza nell'uso di metriche per guidare i miglioramenti.
• Capacità di tradurre i requisiti dei clienti in specifiche tecniche chiare e flussi di lavoro scalabili.
• Solide capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione con team tecnici e team a contatto con i clienti.
• Mentalità da startup, con propensione alla responsabilità, all'automazione e all'esecuzione.

Compenso e modalità

La fascia retributiva nazionale per questa posizione a tempo pieno prevede una retribuzione base di $120.000 –$160.000 USD. Tutti i dipendenti hanno diritto a una remunerazione in equity e possono inoltre ricevere bonus legati alla performance, a seconda del ruolo e nel rispetto delle policy aziendali. micro1 offre un pacchetto completo di benefit, tra cui il rimborso fino al 100% dei premi dell'assicurazione sanitaria, ferie retribuite, un piano 401(K) con contributo aziendale e ulteriori benefit pensati per sostenere una forza lavoro ad alte prestazioni e remote-first.