Ingegnere del software – Backend (M/F)

Informazioni sul ruolo

Tipo di contratto: Collaboratore indipendente (~15 ore a settimana)
Sede: Da remoto
Orario: Flessibile, scegli tu orari e giorni (anche nel weekend, se lo desideri) Riepilogo del ruolo: In questo ruolo metterai la tua competenza al servizio dell'addestramento dei sistemi di IA di nuova generazione. Il tuo lavoro influenzerà il modo in cui i modelli apprendono, ragionano e si comportano grazie a input reali di alta qualità. Non è richiesta alcuna esperienza precedente nell'IA: conta la tua conoscenza del settore. Creerai task di programmazione realistici, interessanti e impegnativi da far risolvere all'IA, riguardanti l'implementazione di funzionalità e la correzione di bug, e implementerai verificatori deterministici che accettano soluzioni valide ragionevoli e rifiutano tutto il resto.

Requisiti

• Solida esperienza backend in Java, Node.js, Go, Rust, Typescript, Python, C++ o simili
• Esperienza comprovata nella creazione di servizi e API scalabili
• Dimestichezza con debugging, ottimizzazione delle prestazioni e test automatizzati
• Buon intuito nella revisione del codice

Requisiti

• Comprovata esperienza nello sviluppo backend, con un track record di progetti performanti e di alta qualità.
• Successo dimostrato nell'individuare e risolvere bug software e colli di bottiglia di sistema.
• Esperienza nel refactoring di codebase e nell'implementazione di funzionalità complesse in applicazioni su larga scala.
• Solida comprensione di algoritmi, strutture dati e concetti fondamentali dell'informatica.
• Ottime capacità analitiche, di problem solving e di comunicazione tecnica.
• Una nota sul processo: le nostre fasi di colloquio e valutazione servono a capire come ragioni, quindi ti chiediamo di completarle senza aiuti esterni. Lo stesso vale una volta nel progetto: il valore del lavoro nasce dal tuo giudizio personale.
• Processo:
• Candidati al ruolo compilando le domande di selezione
• Completa il colloquio con l'IA (circa 15/20 minuti)
• Valutazione tecnica (provvisoria)
• Revisione da parte dell'hiring manager
• Struttura del compenso
• Il compenso è basato sui risultati; gli esperti vengono pagati a compito, purché rispetti le specifiche del progetto. Il tempo necessario per completare il lavoro può variare in base all'esperienza e al flusso di lavoro dell'esperto. Si applicano requisiti minimi di consegna. Gli esperti devono consegnare un numero minimo di compiti a settimana.
• Tempi di avvio e disponibilità
• Di solito copriamo i ruoli entro 48 ore e cerchiamo esperti pronti a partire subito. Se selezionato, ci aspettiamo che inizi i tuoi primi compiti entro 24–48 ore dal completamento dell'onboarding.