Ingegnere del software (M/F)

Informazioni sul ruolo

Tipo di contratto: Collaboratore indipendente (~15 ore a settimana)
Sede: Da remoto
Orario: Flessibile, scegli tu ore e giorni (anche nei weekend, se vuoi) Sintesi del ruolo: In questo ruolo metterai la tua esperienza al servizio dell'addestramento dei sistemi di IA di nuova generazione. Il tuo lavoro influenzerà il modo in cui i modelli imparano, ragionano e si comportano, grazie a input reali di alta qualità. Non serve alcuna esperienza pregressa nell'IA: conta la tua conoscenza del settore. Creerai compiti di programmazione realistici, interessanti e impegnativi che l'IA dovrà risolvere, riguardanti l'implementazione di funzionalità e la correzione di bug, e implementerai verificatori deterministici che accettano le soluzioni valide ragionevoli e rifiutano tutto il resto.

Requisiti

• Solida esperienza backend in Java, Node.js, Go, Rust, Typescript, Python, C++ o simili
• Esperienza comprovata nella creazione di servizi e API scalabili
• Dimestichezza con debugging, ottimizzazione delle prestazioni e test automatizzati
• Buon intuito per la code review
• Una solida esperienza nei test è un grande plus: progettazione di strategie di test, creazione e manutenzione di ampie suite di test, diagnosi di test instabili o innalzamento dello standard dei test in un team.

Requisiti

• Esperienza comprovata nello sviluppo backend, con progetti di alta qualità e performanti portati a termine.
• Successi dimostrati nell'individuare e risolvere bug software e colli di bottiglia di sistema.
• Esperienza nel refactoring di codebase e nell'implementazione di funzionalità complesse in applicazioni su larga scala.
• Solida comprensione di algoritmi, strutture dati e concetti fondamentali dell'informatica.
• Eccellenti capacità analitiche, di problem solving e di comunicazione tecnica.
• Una nota sul processo: le nostre fasi di colloquio e valutazione sono pensate per capire come ragioni, per questo ti chiediamo di affrontarle senza aiuti esterni. Lo stesso vale quando sarai nel progetto: il valore del lavoro nasce dal tuo giudizio.
• Processo:
• Candidati al ruolo compilando le domande di selezione
• Completa il colloquio con l'IA (circa 30 minuti)
• Valutazione tecnica (provvisoria)
• Revisione da parte dell'hiring manager
• Struttura del compenso
• Il compenso è basato sui risultati; gli esperti sono pagati a compito per ogni compito che rispetta le specifiche del progetto. Il tempo necessario per completare il lavoro può variare in base all'esperienza e al metodo di lavoro dell'esperto. Si applicano requisiti minimi di consegna. Gli esperti devono consegnare un numero minimo di compiti a settimana.
• Tempi di avvio e disponibilità
• Di solito copriamo i ruoli entro 48 ore e cerchiamo esperti pronti a iniziare subito. Se verrai selezionato, ci aspettiamo che inizi i tuoi primi compiti entro 24–48 ore dal completamento dell'onboarding.