Forward Deployed Engineer (M/F)

Informazioni sul ruolo

Titolo della posizione: Forward Deployed Engineer Tipo di contratto: Tempo pieno Sede: Da remoto / Viaggi richiesti Stiamo assumendo un Forward Deployed Engineer che lavori direttamente con i principali laboratori di IA e le principali aziende al mondo, come partner tecnico di ricerca e implementazione. Questo ruolo si colloca all'intersezione tra IA applicata, infrastruttura di ML, data intelligence e sviluppo di prodotto a stretto contatto con i partner. Aiuterai i partner strategici a definire le direzioni di ricerca, a strutturare e curare dati di alta qualità, a implementare pipeline di ML e di valutazione e a costruire i sistemi agentici che estendono agenti e flussi di lavoro multi-turn in produzione. Dovresti sentirti a tuo agio nel passare da domande di ricerca ambigue ad architettura tecnica, ingegneria pratica ed esecuzione a stretto contatto con i partner.

Su cosa lavorerai

• Lavorare direttamente con i principali laboratori di IA e con i partner aziendali per definire obiettivi di ricerca, requisiti tecnici e direzione del progetto.
• Costruire sistemi di data intelligence su larga scala per raccogliere, organizzare, valutare e migliorare i dati di addestramento e di valutazione.
• Implementare pipeline di ML per la cura dei dati, l'addestramento dei modelli, la valutazione, la sperimentazione e il miglioramento continuo.
• Progettare tassonomie dei dati, sistemi di etichettatura e quadri di qualità che migliorino la struttura dei dataset, le prestazioni dei modelli e i risultati della ricerca.
• Sviluppare applicazioni LLM, tra cui sistemi multi-agente, agenti che usano strumenti, flussi di lavoro RAG, harness di valutazione e sistemi con intervento umano (human-in-the-loop).
• Collaborare con i team di ricerca e di ingegneria per tradurre problemi di IA ambigui in progetti tecnici ben delimitati e in sistemi di produzione.
• Sviluppare infrastrutture per l'inferenza dei modelli, la sperimentazione, la valutazione e il deployment sulle piattaforme di IA di frontiera.
• Costruire sistemi che aiutino i partner a passare da esperimenti di IA isolati a flussi di lavoro di agenti multi-turn affidabili e ripetibili.
• Responsabilizzarti dei sistemi lungo l'intero ciclo di vita, comprese scoperta, architettura, implementazione, deployment, affidabilità, iterazione e successo dei partner.

Requisiti

• Capacità di operare in autonomia in contesti ambigui a contatto con i partner, con una forte responsabilità tecnica e di prodotto.
• Solido ingegnere Python, con esperienza nella costruzione e nel rilascio di sistemi di produzione end-to-end.
• Esperienza con LLM, sistemi agentici, flussi di lavoro multi-turn, uso di strumenti, RAG o automazione basata su IA.
• Esperienza nella costruzione o nella manutenzione di pipeline di dati, infrastrutture di ML, sistemi di valutazione o flussi di lavoro di ricerca.
• Solida comprensione della qualità dei dati, della progettazione di tassonomie, dei flussi di lavoro di etichettatura e della cura dei dataset per i sistemi di IA.
• Dimestichezza nel lavorare direttamente con partner tecnici, ricercatori, fondatori e stakeholder aziendali.
• Esperienza in una startup, in un'azienda di infrastruttura per l'IA, in un'azienda di IA applicata o in un team di ingegneria orientato alla ricerca.
• Esperienza nella costruzione di sistemi per agenti multi-turn, valutazione degli agenti, automazione dei flussi di lavoro o IA con intervento umano.
• Esperienza nella progettazione di tassonomie dei dati, sistemi di annotazione, griglie di valutazione o pipeline di qualità dei dataset.
• Esperienza come partner tecnico di clienti esterni, team di ricerca o clienti aziendali strategici.
• Familiarità con i moderni strumenti per LLM, i framework per agenti, gli stack di valutazione dei modelli e le piattaforme di sperimentazione di ML.

Compenso e modalità

La fascia retributiva nazionale per questa posizione a tempo pieno prevede uno stipendio base di $180,000 –$250,000 USD. Tutti i dipendenti hanno diritto a una compensazione in azioni e possono inoltre ricevere bonus legati alla performance, a seconda del ruolo e nel rispetto delle policy aziendali. micro1 offre un pacchetto completo di benefit, tra cui il rimborso fino al 100% dei premi dell'assicurazione sanitaria, ferie retribuite, un piano 401(K) con contributo aziendale e altri benefit pensati per sostenere una forza lavoro ad alte prestazioni e remote-first.