Ingegnere IA/ML, piattaforme interne (M/F)

Informazioni sul ruolo

Titolo della posizione: Ingegnere IA/ML, piattaforme interne
Tipo di contratto: Tempo pieno
Sede: Da remoto
Unisciti al nostro team per costruire e migliorare un agente di recruiting basato sull'IA di nuova generazione. Svilupperai nuove capacità, sperimenterai con i più recenti LLM e framework per agenti e rilascerai in produzione funzionalità di IA che rendono l'agente più intelligente, più affidabile e più utile.

Cosa farai

• Costruire e migliorare le capacità dell'agente di IA usando LLM moderni.
• Sviluppare servizi backend e API in Python.
• Progettare e iterare su prompt, workflow, RAG e orchestrazione di agenti.
• Valutare le prestazioni dei modelli e migliorare continuamente la qualità attraverso la sperimentazione.
• Collaborare con i team di prodotto e di ingegneria per realizzare funzionalità basate sull'IA.
• Distribuire e mantenere in produzione sistemi di IA scalabili.
• Restare aggiornato sugli ultimi modelli di IA, strumenti e best practice.

Requisiti

• Solide competenze di ingegneria del software in Python.
• Esperienza nella creazione di applicazioni con LLM e API di IA.
• Familiarità con framework per agenti come LangChain, LangGraph o LlamaIndex.
• Esperienza nella creazione di API con FastAPI o framework simili.
• Esperienza con piattaforme cloud (AWS, GCP o Azure).
• Ottime capacità di problem solving e mentalità sperimentale.
• Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione.

Requisiti

• Esperienza nel rilascio in produzione di prodotti o agenti di IA.
• Familiarità con RAG, tool calling, valutazione dei modelli o prompt engineering.
• Contributi a progetti di IA open source o ad applicazioni di IA personali.
• Esperienza di lavoro in ambienti dinamici AI-first.
• Avviso su compenso e benefit
• La fascia retributiva nazionale per questa posizione a tempo pieno è una retribuzione base di $130,000 –$160,000 USD. Tutti i dipendenti hanno diritto a una compensazione in equity e possono inoltre ricevere bonus legati alla performance, a seconda del ruolo e nel rispetto delle policy aziendali. micro1 offre un pacchetto completo di benefit, tra cui il rimborso fino al 100% dei premi dell'assicurazione sanitaria, ferie retribuite, un piano 401(K) con contributo aziendale e ulteriori benefit pensati per sostenere una forza lavoro ad alte prestazioni e remote-first.
• micro1 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso (inclusi gravidanza, orientamento sessuale o identità di genere), origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalle leggi, dai regolamenti e dalle ordinanze locali applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di un adeguamento ragionevole durante il processo di candidatura, scrivi a support@micro1.ai.
• Il nostro processo di selezione utilizza strumenti di intelligenza artificiale a supporto della preselezione e della valutazione dei candidati. I nostri strumenti di IA sono pensati per affiancare, non sostituire, il processo decisionale umano.
• Dichiarazione di non responsabilità
• Le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro, tra cui, a titolo esemplificativo, responsabilità del ruolo, qualifiche, compenso e benefit, sono fornite a solo scopo informativo e non costituiscono un'offerta di lavoro vincolante. micro1 si riserva il diritto di modificare, integrare o ritirare qualsiasi parte di questo annuncio a propria esclusiva discrezione e senza preavviso. Tutte le decisioni di assunzione sono prese nel rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili.