Micro1 vs Mercor: quale piattaforma di addestramento IA fa per te?

Micro1 e Mercor sono due dei marketplace più noti in cui i professionisti vengono pagati per addestrare e valutare sistemi di IA. Dall'esterno sembrano simili, ma ci sono differenze pratiche da conoscere prima di dedicare tempo alle candidature.

Cosa hanno in comune

• Incarichi da collaboratore indipendente, di solito da remoto.
• Lavoro basato sulla tua competenza di settore: revisione degli output, scrittura di griglie di valutazione, valutazione di risposte o registrazione di dati.
• Tariffe orarie che variano molto in base al settore, all'anzianità e alla lingua.
• Programmi di referral, ed è per questo che vedrai link di referral negli annunci.

Come cambia la candidatura

Micro1 seleziona i candidati con un colloquio di reclutamento condotto da un'IA e pone brevi domande di qualificazione su ogni annuncio, come quando puoi iniziare, la tua tariffa oraria attesa e la disponibilità settimanale. Molti ruoli chiedono anche di essere pronti a firmare rapidamente un contratto una volta selezionati.

Mercor usa una serie di passaggi comune a tutti gli annunci: CV, colloquio con l'esperto del settore e autorizzazione al lavoro. Una volta completati, vengono riutilizzati per altri ruoli, il che rende più veloce candidarsi a più annunci.

Stile degli annunci e pagamento

Micro1 pubblica un numero molto elevato di ruoli, tra cui molte attività di lingue, trascrizione e registrazione audio, accanto a posizioni in ingegneria, legale e finanza. Gli annunci di Mercor sono spesso basati su progetti, e alcuni sono pagati a compito anziché a ore. Controlla sempre l'unità di pagamento: una tariffa a compito e una tariffa oraria non sono confrontabili a colpo d'occhio.

A quale candidarti per prima?

• Competenze bilingui o linguistiche: Micro1 tende a pubblicare molti ruoli linguistici, quindi parti da lì.
• Profili professionali senior (diritto, finanza, consulenza, medicina): controlla entrambe e confronta tariffa, ore settimanali e regole di località.
• Poco tempo: scegli la piattaforma per cui hai il CV più solido e aggiornato e candidati a tre-cinque ruoli in linea con il tuo profilo.

Una nota sulle aspettative

Su entrambe le piattaforme, completare la candidatura non garantisce lavoro. L'assegnazione dipende dalla domanda dei progetti, dalla località e dal tuo profilo. Candidati in modo ampio, sii paziente e tieni aggiornati i tuoi recapiti.

*Nota: SOJI può ricevere una commissione di referral se vieni assunto tramite i nostri link, senza alcun costo aggiuntivo per te. I processi delle piattaforme e i compensi cambiano nel tempo; controlla sempre l'annuncio aggiornato.