Ingénieur logiciel (H/F)

À propos du poste

Type de contrat : Prestataire indépendant (~15 h par semaine)
Lieu : À distance
Horaires : Flexibles, vous choisissez vos heures et vos jours (week-ends compris si vous le souhaitez) Résumé du poste : Dans ce rôle, vous mettrez votre expertise au service de l'entraînement des systèmes d'IA de nouvelle génération. Votre travail influencera la manière dont les modèles apprennent, raisonnent et performent grâce à des données réelles de grande qualité. Aucune expérience préalable en IA n'est requise : c'est votre connaissance du domaine qui compte. Vous créerez des tâches de programmation réalistes, intéressantes et exigeantes à faire résoudre par l'IA, portant sur l'implémentation de fonctionnalités et la correction de bugs, et vous implémenterez des vérificateurs déterministes qui acceptent les solutions valides raisonnables et rejettent tout le reste.

Profil recherché

• Solide expérience backend en Java, Node.js, Go, Rust, Typescript, Python, C++ ou équivalent
• Expérience avérée dans la création de services et d'API scalables
• Aisance en débogage, en optimisation des performances et en tests automatisés
• Bon instinct pour la revue de code
• Une solide expérience en tests est un gros atout : conception d'une stratégie de test, création et maintenance de grandes suites de tests, diagnostic de tests instables, ou relèvement du niveau d'exigence en matière de tests au sein d'une équipe.

Profil recherché

• Expérience avérée en développement backend, avec des projets de haute qualité et performants menés à bien.
• Réussite démontrée dans l'identification et la résolution de bugs logiciels et de goulots d'étranglement système.
• Expérience du refactoring de bases de code et de l'implémentation de fonctionnalités complexes dans des applications à grande échelle.
• Solide compréhension des algorithmes, des structures de données et des concepts fondamentaux de l'informatique.
• Excellentes compétences d'analyse, de résolution de problèmes et de communication technique.
• Une remarque sur le processus : nos étapes d'entretien et d'évaluation sont conçues pour voir comment vous réfléchissez ; nous vous demandons donc de les réaliser sans aide extérieure. Il en va de même une fois que vous êtes sur le projet : la valeur du travail vient de votre propre jugement.
• Processus :
• Postulez au poste en répondant aux questions de présélection
• Passez un entretien avec l'IA (environ 30 minutes)
• Évaluation technique (provisoire)
• Examen par le responsable du recrutement
• Structure de rémunération
• La rémunération est basée sur les résultats ; les experts sont payés à la tâche lorsque celle-ci répond aux spécifications du projet. Le temps nécessaire pour réaliser le travail peut varier selon l'expérience et la méthode de travail de l'expert. Des exigences minimales de soumission s'appliquent. Les experts doivent soumettre un nombre minimal de tâches par semaine.
• Calendrier de démarrage et disponibilité
• Nous pourvoyons généralement les postes en 48 heures et recherchons des experts prêts à se lancer immédiatement. Si vous êtes sélectionné, nous attendons de vous que vous commenciez vos premières tâches dans les 24 à 48 heures suivant la fin de l'intégration.