Especialista em Marketing de Recrutamento

Sobre a Função

Uma posição a tempo inteiro, totalmente remota, numa equipa de marketing de oferta, responsável por atrair talento através de campanhas de marketing de recrutamento bem geridas e por medir o seu impacto.

O Que Vais Fazer

• Assumir e organizar os projetos da equipa, mantendo prioridades e estado atualizados.
• Coordenar campanhas do planeamento ao lançamento, alinhando as partes interessadas quanto a entregas e prazos.
• Gerir a produção e a entrega de conteúdo orgânico e pago nos canais de aquisição.
• Supervisionar o pipeline de conteúdo em conjunto com os criadores de conteúdo.
• Acompanhar e reportar o desempenho em anúncios pagos, bolsas de emprego, redes sociais e email.
• Transformar os dados das campanhas em insights e recomendações para melhorar os resultados.
• Manter a comunicação clara e alinhada entre equipas.

Requisitos

• Experiência comprovada em marketing de recrutamento, employer branding ou marketing de aquisição de talento.
• Forte gestão de projetos, com várias iniciativas complexas em simultâneo.
• Abordagem orientada por dados na monitorização e otimização de campanhas.
• Excelente comunicação escrita e oral.
• Experiência com calendários de conteúdo e com o trabalho junto de criadores e recrutadores.
• Domínio de ferramentas de análise como Google Analytics, sistemas de acompanhamento de candidaturas e dashboards de marketing.
• Preferível: experiência em B2B ou em tecnológicas de alto crescimento, publicidade paga de recrutamento (anúncios em bolsas de emprego, plataformas programáticas), campanhas de employer branding.

Compensação e Logística

Tempo inteiro e totalmente remoto. A taxa indicada é de $20-$40 por hora; os candidatos indicam também a taxa horária pretendida, a disponibilidade e a data de início.