Especialista em RH e Operações de Pessoas

Sobre a Função

A Micro1 está a recrutar profissionais experientes de RH e operações de pessoas para criar tarefas de benchmark que medem o que os sistemas de IA realmente conseguem fazer. O trabalho transforma fluxos de trabalho reais de RH em tarefas realistas e difíceis, avaliáveis com critérios objetivos. Não é necessária experiência prévia em IA.

O Que Vais Fazer

• Criar tarefas com vários passos a partir de trabalho real de RH, como operações de processamento salarial, planeamento de recursos humanos, aplicação de políticas e processos do ciclo de vida do colaborador
• Escrever critérios de avaliação objetivos para que dois revisores qualificados cheguem ao mesmo veredicto
• Criar ou obter material de apoio: documentos de políticas, relatórios de processamento salarial, dados de efetivos, contratos de trabalho
• Construir tarefas que exijam julgamento em vez de simples consulta
• Assinalar tarefas ambíguas ou impossíveis de avaliar e entregar as tarefas aprovadas dentro do prazo

Requisitos

• 5+ anos de responsabilidade prática em processamento salarial, planeamento de recursos humanos, políticas de RH ou operações do ciclo de vida do colaborador
• Experiência na criação ou aplicação de padrões, como políticas de RH, listas de verificação de processamento salarial ou quadros de conformidade
• À-vontade a trabalhar em conjunto com folhas de cálculo, relatórios e documentos de políticas
• Inglês sólido, B2 no mínimo e C1 preferido
• Certificação em RH (SHRM, CIPD, PHR ou equivalente) e experiência em avaliação de IA são uma mais-valia

Compensação e Logística

O pagamento é de até $90/hora equivalente (intervalo indicado $45-$90/h), com cerca de 10 horas por tarefa. Totalmente remoto e sem restrições geográficas. Seleção: perguntas de triagem, uma entrevista de IA específica para a função, análise do perfil e, por fim, onboarding.