Research Engineer - Generazione di codice e valutazione dei modelli (M/F)

Informazioni sul ruolo

Titolo del ruolo: Research Engineer - Generazione di codice e valutazione dei modelli

Tipo di ruolo: Collaboratore indipendente Sede: Da remoto micro1 cerca Research Engineer per partecipare a un progetto incentrato sulla generazione di codice e sulla valutazione dei modelli, nell'ambito di un'iniziativa di un cliente. In questo ruolo metterai la tua esperienza al servizio dell'addestramento dei sistemi di IA di nuova generazione. Il tuo lavoro influenzerà il modo in cui i modelli apprendono, ragionano e si comportano, grazie a input concreti e di alta qualità. Non è richiesta alcuna esperienza precedente in IA: contano le tue conoscenze del settore.

Cosa farai

• Analizzare, fare il debug e risolvere problemi in codebase diverse scritte in Python3, Java, Rust, C++, Go o TypeScript.
• Contribuire alla progettazione e all'implementazione di nuove funzionalità e miglioramenti per i workflow di generazione di codice.
• Rifattorizzare e ottimizzare le codebase per migliorare prestazioni, manutenibilità e adattabilità.
• Sviluppare e rivedere compiti di programmazione realistici per valutare le prestazioni e l'accuratezza dei modelli di IA.
• Redigere feedback e annotazioni chiari e operativi a supporto dell'addestramento e della valutazione dei modelli.
• Collaborare con altri contributori open source e stakeholder tecnici per definire la direzione tecnica e garantire output robusti.
• Documentare decisioni tecniche, best practice e soluzioni per favorire la trasparenza del progetto e la condivisione delle conoscenze.

Competenze e qualifiche richieste:

• Competenza in programmazione competitiva e nell'analisi di problemi di programmazione.
• Competenza in almeno uno tra Python3, Java, Rust, C++, Go o TypeScript, con solide conoscenze di algoritmi e strutture dati.
• Comprovata esperienza di contributi open source o di partecipazione a progetti software collaborativi.
• Forti capacità analitiche per interpretare vincoli di problemi complessi e percorsi di soluzione multipli.
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale; capacità di esporre con chiarezza i dettagli tecnici.
• Meticolosa attenzione ai dettagli nella validazione del codice e nella coerenza degli output.
• Esperienza di lavoro autonomo in un ambiente collaborativo da remoto.
• Impegno a produrre codice di alta qualità e ben documentato con scadenze strette.

Struttura del compenso Il compenso è basato sui risultati: gli esperti vengono pagati a compito, per ogni compito che rispetta le specifiche del progetto. Il tempo necessario per completare il lavoro può variare in base all'esperienza e al metodo di lavoro dell'esperto. Si applicano requisiti minimi di consegna. Gli esperti devono consegnare un numero minimo di compiti a settimana.

Tempi di avvio e disponibilità Di norma copriamo i ruoli entro 48 ore e cerchiamo esperti pronti a partire subito. Se verrai selezionato, ci aspettiamo che inizi i tuoi primi compiti entro 24–48 ore dal completamento dell'onboarding.