← Torna a tutti i lavori

Specialista Medico (M/F)

Località: Da remotoLocalità idonee: Stati UnitiTipo di contratto: ContrattoCompenso: $80 – $125Pubblicato: 13 ottobre 2026Candidati entro: 11 dicembre 2026

Informazioni sul ruolo

micro1 sta ingaggiando specialisti di Medicina Interna con esperienza come ospedalieri per revisionare cartelle cliniche di pazienti adulti ricoverati, in un progetto di addestramento dell'IA focalizzato sull'assistenza ospedaliera e sugli standard di documentazione. Il lavoro prevede il controllo di note cliniche e dati FHIR rispetto a standard di accuratezza del mondo reale per contribuire ad addestrare i sistemi di IA. Sede: Stati Uniti, completamente da remoto.

Cosa farai

  • Revisionare cartelle cliniche, inclusi dati FHIR e note cliniche, per l'addestramento dell'IA
  • Verificare se le informazioni cliniche e le affermazioni sono supportate dalla cartella clinica
  • Revisionare la documentazione di medicina interna per i ricoveri (HPI, PMH, riconciliazione farmacologica, anamnesi sociale, valutazioni, piani)
  • Applicare linee guida e standard coerenti
  • Identificare informazioni mancanti, errate o incoerenti, incluso il dosaggio renale/epatico, le interazioni farmacologiche e i dettagli appropriati all'età
  • Condividere feedback per migliorare i modelli di IA e la qualità dei dati

Requisiti

  • MD o DO, certificato in Medicina Interna (o con focus in Hospital Medicine), preferibile
  • Almeno 5 anni di esperienza come ospedaliero, preferibile
  • Esperienza attuale o recente (negli ultimi 2 anni) come ospedaliero in reparto di ricovero
  • Solida conoscenza della documentazione ospedaliera e dei flussi di lavoro ospedalieri
  • Devi avere sede negli Stati Uniti con licenza medica attiva

Compenso e modalità

Il compenso è basato sui risultati: gli esperti vengono pagati per ogni compito completato conforme alle specifiche del progetto, invece di uno stipendio fisso orario, con minimi settimanali di invio dei compiti. L'indicazione di tariffa dell'annuncio è $80-$125/h equivalente; il pagamento effettivo dipende dal volume e dal ritmo dei compiti.