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Micro1Finanza e ContabilitàVerificato 22 ore fa

Esperto di finanza e contabilità (M/F)

Località: Da remotoLocalità idonee: In tutto il mondoTipo di contratto: ContrattoCompenso: $40 – $90/hPubblicato: 26 ottobre 2026Candidati entro: 23 dicembre 2026

Informazioni sul ruolo

Micro1 sta cercando professionisti esperti di finanza e contabilità per creare task di benchmark che misurano ciò che i sistemi di IA sanno davvero fare. Il lavoro consiste nel trasformare flussi di lavoro finanziari reali in task realistici e impegnativi, valutabili con criteri oggettivi. Non serve alcuna esperienza precedente con l'IA.

Cosa farai

  • Progettare task articolati in più passaggi a partire da attività reali, come analisi FP&A, reportistica finanziaria, procedure di revisione e riconciliazioni, con file di riferimento e istruzioni chiare
  • Scrivere criteri di valutazione oggettivi, in modo che due revisori qualificati arrivino allo stesso giudizio
  • Creare o reperire materiale di supporto: fogli di calcolo, estratti del libro mastro, bilanci, documenti di policy
  • Costruire task che richiedono capacità di giudizio e non una semplice consultazione
  • Segnalare i task ambigui o non valutabili invece di consegnarli
  • Consegnare i task approvati nei tempi e con la qualità richiesta

Requisiti

  • Almeno 5 anni di responsabilità operativa in FP&A, reportistica finanziaria, revisione, riconciliazioni o contabilità (non solo supervisione)
  • Esperienza nella creazione o nell'applicazione di standard di revisione, come programmi di audit, checklist o griglie di valutazione
  • Ottima conoscenza di Excel e facilità a ragionare su più documenti insieme
  • Buon inglese scritto (minimo B2 avanzato o C1)
  • CPA, CA, ACCA, CMA o titolo equivalente è un plus; anche l'esperienza nella valutazione di IA o LLM

Compenso e modalità

Il compenso arriva fino a $90/ora equivalenti (intervallo indicato $40-$90/h), a progetto e pagato per task approvato, con circa 10 ore per task. Completamente da remoto e senza restrizioni geografiche. Selezione: domande di screening, un colloquio con IA specifico per il ruolo, revisione del profilo e infine onboarding.

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