Customer Success Engineer (India) (M/F)
Informazioni sul ruolo
Il team Talent Success di Mercor fa in modo che chiunque usi la piattaforma abbia un'esperienza fluida, dalla candidatura agli annunci e dai colloqui condotti dall'IA fino all'accettazione delle offerte e al pagamento. Come Customer Success Engineer sarai spesso il primo contatto di un candidato con Mercor, quindi tono e chiarezza contano: positivo e informale, ma preciso e professionale. Lavorerai direttamente con l'ingegneria sulle segnalazioni di bug.
Cosa farai
- Indagare end to end sui problemi segnalati dai talenti: riprodurre i bug, individuare le cause alla radice e distinguere attriti di UX, casi limite dei modelli e difetti di sistema
- Fare debug su tutto lo stack di IA e SaaS usando telemetria, log, ispezione di rete e query al database
- Fare il triage con giudizio: scalare i veri problemi di ingegneria e risolvere il resto tramite configurazione, affinamento dei prompt o indicazioni chiare
- Segnalare all'ingegneria e alla leadership di prodotto i pattern sistemici e i rischi del prodotto
- Scrivere documentazione e runbook che riducano i problemi ricorrenti
Requisiti
- Capacità di fare debug di applicazioni web, grazie a una formazione tecnica o a un'esperienza in startup, all'esperienza nello sviluppo di web app moderne (React, Node, Flask, Next.js), oppure a 2-5 anni di supporto ai clienti su queste applicazioni
- Dimestichezza con i sistemi di IA: LLM, agenti, catene di prompt, comprensione delle modalità di errore dei modelli e delle allucinazioni
- La familiarità con le API di IA e i framework per agenti è un plus
- Inglese scritto di livello madrelingua
Compenso e modalità
- Compenso: 30.000-45.000 all'anno (valuta non indicata nell'annuncio)
- Tempo pieno, da remoto, 6 giorni a settimana
- È richiesta una sovrapposizione sostanziale con gli orari del fuso del Pacifico (Pacific Time)
Ruoli correlati
Esperto di vendite B2B (3+ anni di esperienza, solo USA) (M/F)
Mercor assume un account executive B2B enterprise negli USA che gestisca l'intero ciclo di vendita verso acquirenti Fortune 500. Da remoto, $50-$70/h.
Customer Success Engineer (America Latina) (M/F)
Mercor assume un Customer Success Engineer per diagnosticare e risolvere i problemi della piattaforma per i talenti, con orari sul fuso del Pacifico. Da remoto, solo America Latina, $35.000-$50.000/anno.
Specialista di marketing del recruiting (M/F)
Ruolo a tempo pieno da remoto per gestire campagne di marketing del recruiting, pipeline di contenuti e report sulle prestazioni per l'acquisizione di talenti. Da remoto, indicato a $20-$40/h.
