Voice coach di cinese (mandarino) (M/F)

Informazioni sul ruolo

Un progetto a contratto per micro1 in cui esperti madrelingua di cinese (mandarino) aiutano ad addestrare e valutare sistemi di IA. Ascolti audio in cinese (mandarino) e giudichi quanto suonino nativi e fluenti il parlante o l'output del modello. Il ruolo si concentra sulla guida alla pronuncia e alla dizione del cinese. Non serve alcuna esperienza precedente con l'IA: conta la tua conoscenza della lingua.

Cosa farai

• Ascoltare clip audio in cinese (mandarino) e valutare la naturalezza e la fluidità del parlante o dell'output del modello.
• Valutare pronuncia, intonazione e autenticità linguistica secondo le linee guida del progetto.
• Scrivere feedback brevi e chiari in inglese che spieghino i principali fattori linguistici alla base di ogni valutazione.
• Motivare ogni valutazione nel dettaglio, così che i risultati restino coerenti tra i revisori.
• Collaborare con i coordinatori del progetto per chiarire le ambiguità nelle linee guida o nei contenuti linguistici.
• Contribuire a migliorare la qualità del modello nella comprensione e generazione del cinese (mandarino), rispettando gli obiettivi di qualità e le scadenze.

Requisiti

• Competenza di livello madrelingua in cinese, con una solida padronanza della lingua parlata e scritta.
• Almeno B2 in inglese per la comunicazione scritta e orale.
• Preferibile un background in specializzazione vocale, linguistica, fonetica, musica o ingegneria del suono.
• Molto apprezzata l'esperienza in analisi audio, trascrizione o valutazione linguistica.
• Grande attenzione ai dettagli e capacità di esprimere differenze linguistiche sottili.
• Uno spazio tranquillo e una connessione internet affidabile; la familiarità con media, comunicazione o insegnamento è un punto a favore.

Compenso e modalità

Il compenso è di $30-$65 all'ora come collaboratore indipendente. Il lavoro è completamente da remoto e flessibile. Selezione: ti candidi, rispondi alle domande di selezione, completi un colloquio con l'IA, poi revisione del profilo e onboarding con il team Talent Ops di micro1.