क्या रिमोट जॉब खोजने के लिए LinkedIn अब भी उपयोगी है?

रिमोट जॉब खोजने के लिए LinkedIn अब भी उपयोगी है, ज़्यादातर खोज के औज़ार के रूप में, ऐसी जगह के रूप में जहाँ रिक्रूटर आपको ढूँढ सकें, और नियोक्ताओं के बारे में जानकारी जुटाने के तरीक़े के रूप में। यह तब सबसे अच्छा काम करता है जब आप रिमोट भूमिकाओं के लिए फ़िल्टर करें, प्रोफ़ाइल अद्यतन रखें और हर वैकेंसी पर वही जाँचें लगाएँ जो कहीं और लगाते।

LinkedIn क्या अच्छा करता है

• रिमोट फ़िल्टर के साथ खोज। आप वैकेंसी को रिमोट काम तक सीमित कर सकते हैं और अलर्ट लगा सकते हैं।
• रिक्रूटर को दिखना। आपकी भूमिका, कौशल और लोकेशन वाली साफ़ प्रोफ़ाइल रिक्रूटर के लिए आपको ढूँढना आसान बनाती है।
• नियोक्ता की जानकारी। कंपनी पेज और कर्मचारियों की प्रोफ़ाइल आवेदन से पहले टीम को परखने में मदद करती हैं।
• नेटवर्किंग। कंपनी में किसी को भेजा छोटा और ठोस संदेश वे दरवाज़े खोल सकता है जो फ़ॉर्म नहीं खोलता।

कहाँ कमज़ोर पड़ता है

• लोकप्रिय वैकेंसी पर बहुत बड़ी संख्या में आवेदक आ सकते हैं।
• कुछ विज्ञापन पुराने या दोहराए हुए होते हैं।
• हर रिमोट वैकेंसी आपकी लोकेशन के लिए खुली नहीं होती।
• धोखाधड़ी वाले विज्ञापन और नक़ली रिक्रूटर प्रोफ़ाइल मौजूद हैं, इसलिए निजी जानकारी देने से पहले जाँच करें।

रिमोट भूमिकाओं के लिए इसका उपयोग कैसे करें

1. प्रोफ़ाइल की लोकेशन तय करें और अगर चाहते हैं कि रिक्रूटर देखें तो "open to remote work" चालू करें।
2. जॉब टाइटल से खोजें और रिमोट के लिए फ़िल्टर करें।
3. नियोक्ता का पेज खोलें और विज्ञापन की तुलना कंपनी की अपनी करियर साइट से करें।
4. ढाले हुए रिज़्यूमे से आवेदन करें, और अगर नाम दिखे तो रिक्रूटर या हायरिंग मैनेजर को संदेश भेजें।
5. खोजें सहेजें और अलर्ट दिन में एक बार देखें, हर घंटे नहीं।

एक से ज़्यादा माध्यम इस्तेमाल करें

LinkedIn को नियोक्ताओं के करियर पेज और विशेष स्रोतों के साथ मिलाएँ। प्रति घंटा भुगतान वाले प्रोजेक्ट काम के लिए SOJI पर खुली भूमिकाएँ देखें। आवेदन की सलाह के लिए रिमोट जॉब आवेदन में अलग कैसे दिखें पढ़ें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या नौकरी की खोज के लिए LinkedIn Premium फ़ायदेमंद है?

यह कुछ लोगों की मदद कर सकता है, पर ज़रूरी नहीं। पहले मुफ़्त औज़ार आज़माएँ और देखें कि अतिरिक्त सुविधाएँ आपकी खोज में कुछ जोड़ती हैं या नहीं।

क्या बिना जान-पहचान के LinkedIn से नौकरी मिल सकती है?

हाँ। कई लोग सीधे आवेदन करते हैं। रिक्रूटर को छोटा संदेश भेजना फिर भी मदद कर सकता है।

नक़ली रिक्रूटर की पहचान कैसे करें?

कमज़ोर प्रोफ़ाइल, निजी ईमेल पता, पैसे या दस्तावेज़ों की माँग, या निजी चैट पर जाने के दबाव पर ध्यान दें।

सीमाएँ

LinkedIn अपनी सुविधाएँ और फ़िल्टर अक्सर बदलता है। SOJI का LinkedIn से कोई संबंध नहीं है, और कोई प्लेटफ़ॉर्म नौकरी की गारंटी नहीं देता।

SOJI एक स्वतंत्र जॉब बोर्ड है और Mercor या Micro1 से जुड़ा नहीं है। अगर आप हमारे रेफ़रल लिंक से आवेदन करते हैं और आपकी नियुक्ति होती है, तो SOJI को कमीशन मिल सकता है, आपकी कोई लागत नहीं, और इससे यह तय नहीं होता कि हम कौन सी वैकेंसी प्रकाशित करें। हमारे बारे में पेज पर और पढ़ें।