Expert bilingue portugais (Brésil) (H/F)

À propos du poste

Un projet en prestation pour micro1 dans lequel des experts parlant portugais (Brésil) contribuent à l'entraînement et à l'évaluation de systèmes d'IA. Vous écoutez des enregistrements audio en portugais (Brésil) et jugez le caractère natif et la fluidité du locuteur ou de la sortie du modèle. Cette offre cible la variante brésilienne du portugais. Aucune expérience préalable en IA n'est requise ; ce sont vos connaissances linguistiques qui comptent.

Vos missions

• Écouter des extraits audio en portugais (Brésil) et évaluer le caractère natif et la fluidité du locuteur ou de la sortie du modèle.
• Évaluer la prononciation, l'intonation et l'authenticité linguistique au regard des consignes du projet.
• Rédiger des retours courts et clairs en anglais expliquant les principaux facteurs linguistiques derrière chaque note.
• Justifier chaque évaluation en détail afin que les résultats restent cohérents entre les relecteurs.
• Collaborer avec les coordinateurs du projet pour lever les ambiguïtés dans les consignes ou le contenu linguistique.
• Contribuer à améliorer la qualité du modèle en compréhension et en génération du portugais (Brésil), en respectant les objectifs de qualité et de délais.

Profil recherché

• Maîtrise du portugais (Brésil) de niveau natif, avec une diction claire et une aisance naturelle.
• Niveau B2 minimum en anglais à l'écrit comme à l'oral.
• Une expérience en travail de la voix, linguistique, phonétique, ingénierie audio ou domaine connexe est souhaitée.
• Une expérience en analyse audio, transcription ou évaluation linguistique est appréciée.
• Grand sens du détail et capacité à décrire des nuances subtiles de la langue.
• Une familiarité avec les médias, la communication ou l'enseignement est un atout.

Rémunération et modalités

La rémunération est de $30-$60 de l'heure en tant que prestataire indépendant. Le travail est entièrement à distance et flexible. Sélection : candidature, réponses aux questions de présélection, entretien avec l'IA, puis examen du profil et intégration avec l'équipe Talent Ops de micro1.