Membre de l'équipe juridique, juriste d'entreprise (H/F)

À propos du poste

**Intitulé du poste : **Membre de l'équipe juridique, juriste d'entreprise Type de contrat : Temps plein Lieu : À distance (possibilité de travailler depuis le bureau de San Francisco) Nous recherchons un juriste d'entreprise alliant une solide exécution transactionnelle et un véritable intérêt pour l'IA et les opérations juridiques. Le candidat idéal est un juriste d'entreprise expérimenté, formé au départ dans un cabinet d'avocats, et doté d'une expérience concrète des levées de fonds, de la gouvernance d'entreprise, de l'administration des titres de capital et de la finalisation de transactions. Cette personne prendra en charge les détails qui font avancer les dossiers de l'entreprise, de la rédaction et des signatures jusqu'aux dépôts, aux registres et à l'organisation des dossiers de clôture. Elle contribuera aussi à bâtir des flux de travail dopés par l'IA, des outils en libre-service et des automatisations afin de réduire le travail manuel, d'améliorer les délais de réponse et de permettre à l'équipe juridique de se concentrer sur des sujets à plus forte valeur ajoutée.

Vos missions

• Soutenir les levées de fonds, les transactions secondaires, les approbations du conseil d'administration et des actionnaires, ainsi que d'autres dossiers d'entreprise, notamment par la rédaction de documents et la coordination avec les conseils externes.
• Piloter l'exécution des transactions, des signatures, listes de contrôle et circulation des documents jusqu'aux dossiers de clôture et aux suites post-clôture.
• Tenir à jour la data room principale de l'entreprise et veiller à ce que les registres sociaux restent exacts, organisés et à jour.
• Gérer la gouvernance d'entreprise et l'administration des entités, y compris les dépôts auprès des États, les rapports annuels, les registres de délibérations, les documents constitutifs et les registres des filiales.
• Administrer les cap tables, les plans d'actionnariat et les attributions de titres, y compris les attributions, exercices, transferts, annulations et le rapprochement des registres de titres.
• Rédiger et gérer de manière autonome les documents juridiques et sociaux courants, en jugeant du moment où il faut escalader ou impliquer les conseils externes.
• Concevoir des flux de réception et de tri des demandes juridiques dopés par l'IA, en particulier pour un environnement très asynchrone et centré sur Slack.
• Créer des outils en libre-service, des modèles, des playbooks et des automatisations pour les processus juridiques récurrents tels que les NDA, les validations et les demandes de signature.
• Repérer le travail juridique répétitif et développer des systèmes qui rendent la fonction juridique plus rapide, plus précise et plus évolutive.

Profil recherché

• Expérience significative du soutien à des levées de fonds en capital-risque, à des opérations de fusion-acquisition ou à des transactions d'entreprise similaires, avec une solide connaissance des documents de transaction, des approbations et des processus de clôture.
• Solide expérience de la gouvernance d'entreprise, de la gestion d'entités, des dépôts auprès des États, des cap tables et de l'administration des titres.
• Organisation et sens du détail exceptionnels, avec la capacité de mener des dossiers de bout en bout de manière autonome.
• Solides compétences en rédaction, relecture, gestion de projet et communication.
• Véritable intérêt pour l'IA, la legal tech, la conception de flux de travail et l'automatisation.
• Solide jugement et capacité à identifier les questions nécessitant une escalade ou le recours à un conseil externe.
• Approche pragmatique et collaborative, et volonté de travailler à la fois sur des responsabilités juridiques et opérationnelles.
• Aisance pour travailler de manière autonome dans un environnement rapide et très asynchrone.
• JD + 3 ans d'expérience de juriste d'entreprise au soutien de transactions de capital-risque, en cabinet d'avocats comme en entreprise.
• Expérience auprès d'entreprises technologiques financées par le capital-risque ou à forte croissance.
• Expérience concrète de la création de flux de travail avec des outils d'IA, des plateformes d'automatisation, des intégrations Slack ou des systèmes de gestion de contrats.
• Expérience de l'amélioration ou de la montée en charge de processus juridiques grâce à la technologie et à l'automatisation.

Rémunération et modalités

La fourchette de rémunération nationale pour ce poste à temps plein correspond à un salaire de base de $215,000 –$240,000. Tous les employés sont éligibles à une rémunération en actions, et peuvent également percevoir des primes liées à la performance, selon le poste et sous réserve des politiques de l'entreprise. micro1 propose un ensemble complet d'avantages, notamment un remboursement allant jusqu'à 100 % des primes d'assurance santé, des congés payés, un plan 401(K) avec abondement de l'entreprise et d'autres avantages conçus pour soutenir des équipes très performantes en mode remote-first.