Directeur juridique (H/F)

À propos du poste

Intitulé du poste : Directeur juridique Type de contrat : Prestataire indépendant Lieu : À distance Résumé du poste : Nous recherchons des directeurs juridiques expérimentés, en entreprise, pour un poste à temps partiel à la pointe de l'IA juridique. Cette opportunité s'adresse aux juristes d'élite qui souhaitent contribuer à façonner la manière dont l'IA avancée est entraînée, évaluée et appliquée dans le travail juridique réel, en particulier ceux qui ont une solide expérience de la rédaction, de la relecture, de la négociation et du redlining dans le secteur technologique. Dans ce rôle, vous relirez, évaluerez et contribuerez aux flux de redlining de contrats utilisés pour entraîner et évaluer des modèles d'IA de pointe. Votre travail améliorera directement la façon dont ces systèmes identifient les risques et interprètent le langage contractuel, afin de créer des outils dotés d'une meilleure précision et d'un meilleur jugement juridique.

Vos missions

• Réaliser des exercices simulés de négociation et de redlining de contrats.
• Relire et évaluer les réponses de l'IA à des scénarios contractuels, en fournissant un retour d'expert pour améliorer les performances du modèle et la précision de ses productions.
• Créer des cadres d'évaluation et des critères de notation objectifs afin d'évaluer avec rigueur et cohérence les performances de l'IA sur des tâches contractuelles.
• Collaborer avec les équipes produit et recherche pour affiner les données, les directives et les bonnes pratiques des solutions de revue de contrats pilotées par l'IA.

Compétences et qualifications requises :

• Minimum de 3 ans d'expérience en entreprise axée sur les transactions technologiques, en particulier la négociation de MSA, de NDA et de DPA.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec un souci méticuleux du détail.
• Fortes capacités analytiques et aptitude à traduire l'expertise juridique en retours exploitables pour les systèmes d'IA.
• Engagement avéré en faveur de l'innovation à l'intersection du droit et de la technologie.
• Expérience de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans des environnements dynamiques.

Profil recherché

• Exposition préalable à l'IA, à la legal tech ou à des initiatives d'entraînement.

Pourquoi nous rejoindre :

• Il s'agit d'une opportunité de travailler à l'intersection du droit et de la technologie.
• Vous contribuerez à définir la manière dont l'IA est développée pour une nouvelle génération de praticiens du droit.
• Vous mettrez votre expérience au service d'un environnement de recherche à fort impact.

Structure de rémunération : La rémunération est à la tâche : les experts sont payés pour chaque tâche réalisée qui respecte les spécifications du projet. Le temps moyen de traitement (AHT) est d'environ 3,5 heures par tâche, et le taux horaire effectif dépendra du nombre de tâches réalisées et validées avec succès.