Ingénieur IA/ML, plateformes internes (H/F)

À propos du poste

Intitulé du poste : Ingénieur IA/ML, plateformes internes
Type de contrat : Temps plein
Lieu : À distance
Rejoignez notre équipe pour développer et améliorer un agent de recrutement IA de nouvelle génération. Vous développerez de nouvelles capacités, expérimenterez avec les derniers LLM et frameworks d'agents, et livrerez en production des fonctionnalités d'IA qui rendent l'agent plus intelligent, plus fiable et plus utile.

Vos missions

• Développer et améliorer les capacités de l'agent d'IA à l'aide de LLM modernes.
• Développer des services backend et des API en Python.
• Concevoir et itérer sur les prompts, les workflows, le RAG et l'orchestration d'agents.
• Évaluer les performances des modèles et améliorer continuellement la qualité par l'expérimentation.
• Collaborer avec les équipes produit et ingénierie pour livrer des fonctionnalités basées sur l'IA.
• Déployer et maintenir des systèmes d'IA évolutifs en production.
• Se tenir informé des derniers modèles d'IA, outils et bonnes pratiques.

Profil recherché

• Solides compétences en ingénierie logicielle Python.
• Expérience de la création d'applications avec des LLM et des API d'IA.
• Familiarité avec des frameworks d'agents tels que LangChain, LangGraph ou LlamaIndex.
• Expérience de la création d'API avec FastAPI ou des frameworks similaires.
• Expérience des plateformes cloud (AWS, GCP ou Azure).
• Solides compétences en résolution de problèmes et esprit d'expérimentation.
• Excellentes compétences de communication et de collaboration.

Profil recherché

• Expérience de la mise en production de produits d'IA ou d'agents d'IA.
• Familiarité avec le RAG, l'appel d'outils, l'évaluation de modèles ou le prompt engineering.
• Contributions à des projets d'IA open source ou à des applications d'IA personnelles.
• Expérience de travail dans des environnements dynamiques centrés sur l'IA.
• Avis sur la rémunération et les avantages
• La fourchette salariale nationale pour ce poste à temps plein est un salaire de base de $130,000 –$160,000 USD. Tous les salariés sont éligibles à une rémunération en actions et peuvent également recevoir des primes liées à la performance, selon le poste et sous réserve des politiques de l'entreprise. micro1 propose un ensemble complet d'avantages, notamment un remboursement pouvant aller jusqu'à 100 % des primes d'assurance santé, des congés payés, un plan 401(K) avec abondement de l'entreprise et d'autres avantages destinés à soutenir des équipes très performantes, en télétravail par défaut.
• micro1 est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle ou identité de genre), d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances locaux applicables. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez support@micro1.ai.
• Notre processus de recrutement utilise des outils d'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats. Nos outils d'IA sont conçus pour compléter, et non remplacer, la décision humaine.
• Avertissement
• Les informations contenues dans cette offre d'emploi, notamment les responsabilités du poste, les qualifications, la rémunération et les avantages, sont fournies à titre informatif uniquement et ne constituent pas une offre d'emploi ferme. micro1 se réserve le droit de modifier, d'amender ou de retirer toute partie de cette offre à sa seule discrétion et sans préavis. Toutes les décisions d'embauche sont prises conformément aux lois et réglementations applicables.