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Secretario/a y Asistente Administrativo/a

Ubicación: RemoteTipo de contrato: ContratoSalario: $20 – $40Publicado: 29 de septiembre de 2026

Sobre el Puesto

Título del Puesto: Secretario/a y Asistente Administrativo/a Tipo de Puesto: Contrato Ubicación: Remoto

micro1 está contratando Secretarios/as y Asistentes Administrativos/as para contribuir al proyecto de un cliente centrado en diseñar y producir tareas de evaluación redactadas por expertos para un benchmark de IA de vanguardia. En este puesto, aplicarás tu experiencia para ayudar a entrenar sistemas de IA de próxima generación. Tu trabajo dará forma a cómo los modelos aprenden, razonan y se desempeñan, a través de aportes reales y de alta calidad. No se requiere experiencia previa en IA — lo que importa es tu conocimiento del dominio. Esta colaboración ofrece la oportunidad de simular desafíos administrativos auténticos, creando tareas que reflejan la complejidad y los matices de las operaciones del mundo real, con impacto directo en el avance de sistemas inteligentes.

Lo Que Harás

  • Diseñar tareas de evaluación realistas y orientadas a procesos que requieren una coordinación sofisticada de múltiples herramientas (por ejemplo, conciliación de calendarios, flujos de viajes y gastos, gestión de registros, correspondencia profesional).
  • Crear y reunir artefactos de datos auténticos, incluyendo correos electrónicos, entradas de calendario, recibos, notas de reuniones y registros de contactos, para apoyar cada escenario de evaluación.
  • Definir soluciones correctas y mapear las decisiones paso a paso que un/a experto/a tomaría para lograr el mejor resultado en cada escenario.
  • Desarrollar rúbricas integrales (35+ criterios) que evalúen tanto el cumplimiento del proceso como decisiones sutiles de juicio en los resultados de los agentes de IA.
  • Documentar procesos de trabajo y sugerir mejoras que reflejen las mejores prácticas actuales en el ámbito administrativo.
  • Colaborar con los líderes del proyecto para calibrar la complejidad de las tareas y garantizar la alineación con los desafíos reales que enfrentan los profesionales experimentados.

Requisitos

  • 5+ años de experiencia apoyando equipos o departamentos en organizaciones medianas a grandes, en una capacidad administrativa profesional.
  • Responsabilidad demostrada sobre procesos y flujos de trabajo continuos y recurrentes, más allá de tareas puntuales.
  • Experiencia documentando, evaluando y mejorando procedimientos administrativos heredados.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal competentes, con un sólido dominio de los estándares de correspondencia profesional.
  • Atención excepcional al detalle, garantizando precisión tanto en la creación de contenido como en la documentación de procesos.
  • Comodidad trabajando con una variedad de herramientas digitales, plataformas y formatos de datos (CSVs, PDFs, hojas de cálculo, documentos técnicos).
  • Entusiasmo por dar forma al futuro de los sistemas inteligentes, compartiendo conocimiento específico del dominio y mejores prácticas.

Estructura de Compensación La compensación se basa en resultados; los expertos reciben pago por tarea que cumpla con las especificaciones del proyecto. El tiempo necesario para completar el trabajo puede variar según la experiencia y el flujo de trabajo del experto. Se aplican requisitos mínimos de envío. Los expertos deben enviar un número mínimo de tareas por semana.

Cronograma de Inicio y Disponibilidad Generalmente cubrimos los puestos en 48 horas y buscamos expertos listos para comenzar de inmediato. Si eres seleccionado/a, esperamos que inicies tus primeras tareas dentro de las 24–48 horas posteriores a completar el onboarding.

Compensación y Logística

Consulta las columnas Pay Min/Max para el rango de tarifa por hora.