Especialista en Marketing de Reclutamiento

Sobre el Puesto

Un puesto a tiempo completo y totalmente remoto en un equipo de marketing de oferta, responsable de atraer talento mediante campañas de marketing de reclutamiento bien ejecutadas y de medir su impacto.

Qué Harás

• Asumir y organizar los proyectos del equipo, manteniendo al día las prioridades y el estado.
• Coordinar campañas desde la planificación hasta el lanzamiento, alineando a las partes interesadas sobre entregables y plazos.
• Gestionar la producción y la entrega de contenido orgánico y de pago en los canales de captación.
• Supervisar el flujo de contenido junto con los creadores de contenido.
• Seguir e informar del rendimiento en anuncios de pago, bolsas de empleo, redes sociales y correo electrónico.
• Convertir los datos de las campañas en conclusiones y recomendaciones para mejorar los resultados.
• Mantener una comunicación clara y alineada entre equipos.

Requisitos

• Experiencia demostrada en marketing de reclutamiento, employer branding o marketing de captación de talento.
• Sólida gestión de proyectos, con varias iniciativas complejas a la vez.
• Enfoque basado en datos para monitorizar y optimizar campañas.
• Excelente comunicación escrita y oral.
• Experiencia con calendarios de contenido y con el trabajo junto a creadores y reclutadores.
• Dominio de herramientas de análisis como Google Analytics, sistemas de seguimiento de candidatos y paneles de marketing.
• Preferible: experiencia en B2B o en tecnológicas de alto crecimiento, publicidad de pago para reclutamiento (anuncios en bolsas de empleo, plataformas programáticas), campañas de employer branding.

Compensación y Logística

Tiempo completo y totalmente remoto. La tarifa indicada es de $20-$40 por hora; los candidatos también indican su tarifa por hora esperada, su disponibilidad y su fecha de incorporación.