Experto en RR. HH. y Operaciones de Personas

Sobre el Puesto

Micro1 está incorporando a profesionales con experiencia en RR. HH. y operaciones de personas para crear tareas de benchmark que miden lo que los sistemas de IA realmente pueden hacer. El trabajo convierte flujos de trabajo reales de RR. HH. en tareas realistas y difíciles que se pueden evaluar con criterios objetivos. No se necesita experiencia previa en IA.

Qué Harás

• Diseñarás tareas de varios pasos a partir de trabajo real de RR. HH., como operaciones de nómina, planificación de plantilla, aplicación de políticas y procesos del ciclo de vida del empleado
• Redactarás criterios de evaluación objetivos para que dos revisores cualificados lleguen al mismo veredicto
• Crearás u obtendrás material de apoyo: documentos de políticas, informes de nómina, datos de plantilla, contratos de trabajo
• Construirás tareas que requieran criterio en lugar de una simple consulta
• Señalarás las tareas ambiguas o imposibles de evaluar y entregarás las tareas aprobadas a tiempo

Requisitos

• 5+ años de responsabilidad práctica en nómina, planificación de plantilla, políticas de RR. HH. u operaciones del ciclo de vida del empleado
• Experiencia creando o aplicando estándares como políticas de RR. HH., listas de verificación de nómina o marcos de cumplimiento
• Soltura para trabajar a la vez con hojas de cálculo, informes y documentos de políticas
• Buen nivel de inglés, B2 como mínimo y C1 preferible
• Una certificación en RR. HH. (SHRM, CIPD, PHR o equivalente) y experiencia en evaluación de IA son un plus

Compensación y Logística

El pago es de hasta $90/hora equivalente (rango publicado $45-$90/h), con unas 10 horas por tarea. Totalmente remoto y sin restricciones geográficas. Selección: preguntas de filtro, una entrevista de IA específica para el puesto, revisión del perfil y, por último, onboarding.