Reclutador/a Asociado/a

Sobre el Puesto

Título del Puesto: Reclutador/a Asociado/a Tipo de Puesto: Tiempo completo Ubicación: Remoto (solo EE. UU.)

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Reclutador/a Asociado/a motivado/a y adaptable para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad emocionante para un/a recién graduado/a que desee acelerar su carrera en reclutamiento dentro de un entorno de startup de ritmo acelerado y alto crecimiento. Desempeñarás un papel fundamental en la construcción de un sólido pipeline de talento y en la evolución de nuestra estrategia de reclutamiento.

Lo Que Harás

• Buscar, identificar y captar candidatos/as de primer nivel en una variedad de puestos.
• Construir y mantener un pipeline de reclutamiento activo utilizando técnicas modernas de sourcing y plataformas digitales.
• Gestionar múltiples requisiciones simultáneamente, garantizando una experiencia fluida y oportuna para los candidatos.
• Comunicarte eficazmente con hiring managers y partes interesadas para comprender las necesidades de contratación y proporcionar actualizaciones de estado.
• Coordinar entrevistas, recopilar retroalimentación y facilitar los procesos de toma de decisiones.
• Hacer seguimiento de métricas, mantener registros precisos y apoyar la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
• Contribuir a iniciativas de employer branding y participación de candidatos.

Habilidades y Calificaciones Requeridas:

• Título universitario de una universidad de EE. UU., preferiblemente obtenido en los últimos 1-2 años.
• Experiencia demostrada o fuerte interés en sourcing y reclutamiento.
• Excelentes habilidades de autogestión y capacidad de prosperar en un entorno remoto y autónomo.
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas partes interesadas.
• Dominio en el uso de plataformas de reclutamiento, sistemas ATS y canales de redes sociales.
• Altamente organizado/a, con capacidades eficaces de multitarea y priorización.
• Enérgico/a, persistente y entusiasta por enfrentar nuevos desafíos en una startup de ritmo acelerado.

Requisitos

• Pasantía o experiencia previa en reclutamiento o RR. HH.
• Familiaridad trabajando en entornos de startup o de alto crecimiento.
• Enfoque proactivo hacia la resolución de problemas y la optimización de procesos.

Compensación y Logística

Consulta las columnas Pay Min/Max para el rango de tarifa por hora.