Senior Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d)

Über die Rolle

Standort: Weltweit, vollständig remote
Art der Stelle: Auftragnehmer (ca. 15 Stunden pro Woche)
Arbeitszeit: Flexibel – Sie wählen Ihre Arbeitszeiten und -tage selbst, auf Wunsch auch am Wochenende, solange Aktivität erkennbar ist. Wir suchen hochqualifizierte Full-Stack-Softwareentwickler für ein KI-Trainingsprojekt rund um Softwareentwicklung, technische Problemlösung, Debugging, Systemarchitektur und Code-Bewertung. Die Arbeit umfasst das Erstellen, Lösen, Prüfen und Validieren anspruchsvoller Software-Engineering-Aufgaben in Front-End- und Back-End-Systemen sowie die Mithilfe bei der Übertragung vollständiger Code-Builds von einer Programmiersprache in eine andere. Diese Rolle erfordert fundierte praktische Erfahrung sowohl im Front-End- als auch im Back-End-Engineering. Bewerber sollten sich im gesamten Anwendungsstack sicher bewegen, statt sich ausschließlich auf eine Schicht zu spezialisieren.

• Front-End- und Back-End-Komponenten von Anwendungen entwickeln, ändern und debuggen.
• Nutzerseitige Funktionen sowie die Dienste, APIs und Datenmodelle implementieren, die sie unterstützen.
• Anfragen und Daten über Browser, Front-End-Anwendungen, APIs, Dienste, Datenbanken und externe Integrationen hinweg nachverfolgen.
• In unbekannten Repositories arbeiten und die bestehende Anwendungsarchitektur verstehen.
• Fehler im Zusammenhang mit Anwendungszustand, API-Verträgen, Authentifizierung, Persistenz, Netzwerk und Deployment diagnostizieren.
• In mehreren Programmiersprachen geschriebenen Code bewerten und verbessern.
• KI-generierte Lösungen auf Korrektheit, Vollständigkeit, Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit prüfen.
• Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen im Produktivbetrieb.
• Fundierte praktische Erfahrung sowohl im Front-End- als auch im Back-End-Engineering.
• Produktionserfahrung mit mehreren Programmiersprachen.
• Gute Kenntnisse von Browser-Anwendungen, APIs, Anwendungszustand, Datenbanken und Dienstintegration.
• Erfahrung darin, die Architektur vollständiger Softwaresysteme zu verstehen und dazu beizutragen.
• Fähigkeit, in unbekannten Codebasen effektiv zu arbeiten.
• Starke Fähigkeiten im Debugging und in der technischen Problemlösung.
• Auf die Rolle bewerben und die Fragen der Vorauswahl beantworten.
• Ein KI-Interview von etwa 30 Minuten absolvieren.
• Gegebenenfalls ein technisches Assessment absolvieren.
• Die Prüfung durch die Personalverantwortlichen durchlaufen. Die Vergütung ist leistungsbezogen. Experten werden pro Aufgabe bezahlt, die die Projektvorgaben erfüllt. Der Zeitaufwand pro Aufgabe kann je nach Erfahrung und Arbeitsweise des Experten variieren. Es gelten Mindestanforderungen an die Einreichung. Experten müssen pro Woche eine Mindestanzahl an Aufgaben einreichen.
• Wir besetzen Rollen in der Regel innerhalb von 48 Stunden und suchen Experten, die sofort beginnen können. Im Falle einer Auswahl erwarten wir, dass Sie Ihre ersten Aufgaben innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach Abschluss des Onboardings beginnen.