Product Owner (m/w/d)

Über die Rolle

Stellenbezeichnung: Product Owner **Art der Stelle: **Vollzeit Standort: Remote Sie arbeiten eng mit Engineering-, Daten- und Business-Teams zusammen, um komplexe Probleme in intuitive Produkte zu verwandeln, die Menschen gerne nutzen. Erfahrung in den Bereichen KI, Daten, Entwicklertools oder anderen stark produktgetriebenen Technologieunternehmen ist besonders relevant.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Produktlebenszyklus von Discovery und Scoping über den Launch bis zur Iteration.
• Entwicklung intuitiver, hochwertiger Produkte mit starkem Fokus auf die Nutzererfahrung.
• Definition und Verfolgung von KPIs, Adoptionskennzahlen und Produktergebnissen.
• Priorisierung entlang von Nutzerbedürfnissen, Geschäftsnutzen und technischen Einschränkungen.
• Umwandlung unklarer Probleme in fokussierte, umsetzbare Releases.
• Nutzung von Kundenfeedback und Produktdaten zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering und Herstellung von Abstimmung zwischen den Teams.
• Zügiges Vorgehen bei gleichbleibend hohem Qualitätsanspruch an das Produkt.

Anforderungen

• Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer ähnlichen Rolle mit Verantwortung für ein live betriebenes Softwareprodukt.
• Erfahrung mit KI, Daten, Entwicklertools oder technisch anspruchsvollen Produkten wird ausdrücklich bevorzugt.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau kundennaher Produkte, die intuitiv und angenehm zu nutzen sind.
• Ausgeprägtes Produktgespür und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu vereinfachen.
• Erfahrung im Einsatz von KPIs, Nutzungsdaten und Kundenerkenntnissen als Entscheidungsgrundlage.
• Hohe Eigeninitiative und Sicherheit im Arbeiten in schnelllebigen, unklaren Umfeldern.
• Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management.

Ein großes Plus

• Engineering-Hintergrund oder ausgeprägte technische Sicherheit.
• Erfahrung mit KI/ML, LLMs, Agenten, Dateninfrastruktur oder Analytics-Produkten.
• Erfahrung darin, Produkte von 0 auf 1 zu bringen und anhand der realen Nutzung weiterzuentwickeln. Die landesweite Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt bei einem Grundgehalt von $120,000 –$160,000. Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf Aktienbeteiligungen und können zusätzlich leistungsbezogene Boni erhalten. micro1 bietet ein umfassendes Leistungspaket, darunter eine Erstattung von bis zu 100 % der Krankenversicherungsbeiträge, bezahlten Urlaub, einen 401(K)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und weitere Leistungen, die ein leistungsstarkes, Remote-First-orientiertes Arbeitsumfeld unterstützen sollen.