Membro do Corpo Jurídico, Consultor(a) Jurídico(a) Corporativo(a)

Sobre a Função

**Cargo: **Membro do Corpo Jurídico, Consultor(a) Jurídico(a) Corporativo(a) Tipo de Contrato: Full-time Localização: Remoto (com possibilidade de trabalhar a partir do escritório em SF) Procuramos um(a) consultor(a) jurídico(a) corporativo(a) que combine forte execução transacional com um interesse genuíno em IA e operações jurídicas. O(a) candidato(a) ideal é um(a) consultor(a) jurídico(a) corporativo(a) experiente, com formação de base numa firma de advogados e experiência prática em financiamentos de capital de risco, governação corporativa, administração de equity e fecho de transações. Esta pessoa será responsável pelos detalhes que mantêm os assuntos corporativos em andamento, desde a redação e assinaturas até aos registos, arquivos e organização do fecho. Irá também ajudar a construir fluxos de trabalho habilitados por IA, ferramentas de self-service e automações para reduzir o trabalho manual, melhorar os tempos de resposta e permitir que a equipa jurídica se concentre em assuntos de maior valor.

O Que Vai Fazer

• Apoiar financiamentos de capital de risco, transações secundárias, aprovações do conselho e acionistas, e outros assuntos corporativos, incluindo a redação de documentos e a coordenação com advogados externos.
• Ser responsável pela execução das transações, desde assinaturas, checklists e circulação de documentos até aos conjuntos de fecho e assuntos pós-fecho.
• Manter a master data room da empresa e garantir que os registos corporativos permanecem precisos, organizados e atualizados.
• Gerir a governação corporativa e a administração de entidades, incluindo registos estatais, relatórios anuais, livros de atas, documentos organizacionais e registos de subsidiárias.
• Administrar cap tables, planos de equity e atribuições de equity, incluindo atribuições, exercícios, transferências, cancelamentos e reconciliação de registos de equity.
• Redigir e gerir de forma independente documentos jurídicos e corporativos rotineiros, exercendo julgamento sobre quando escalar ou envolver advogados externos.
• Conceber fluxos de trabalho de admissão e triagem jurídica habilitados por IA, particularmente para um ambiente altamente assíncrono e orientado por Slack.
• Construir ferramentas de self-service, templates, playbooks e automação para processos jurídicos recorrentes, como NDAs, aprovações e pedidos de assinatura.
• Identificar trabalho jurídico repetitivo e desenvolver sistemas que tornem a função jurídica mais rápida, precisa e escalável.

Requisitos

• Experiência significativa a apoiar financiamentos de capital de risco, M&A ou transações corporativas semelhantes, com forte conhecimento de documentos transacionais, aprovações e processos de fecho.
• Forte experiência em governação corporativa, gestão de entidades, registos estatais, cap tables e administração de equity.
• Organização excecional e atenção ao detalhe, com capacidade de conduzir assuntos de forma independente do início ao fim.
• Fortes capacidades de redação, revisão, gestão de projetos e comunicação.
• Interesse genuíno em IA, tecnologia jurídica, design de fluxos de trabalho e automação.
• Forte capacidade de julgamento e capacidade de identificar questões que requerem escalonamento ou envolvimento de advogados externos.
• Uma abordagem prática e colaborativa, e disponibilidade para trabalhar tanto em responsabilidades jurídicas como operacionais.
• Conforto a operar de forma autónoma num ambiente dinâmico e altamente assíncrono.
• JD + 3 anos de experiência como consultor(a) jurídico(a) corporativo(a), apoiando transações de capital de risco em firmas de advogados e ambientes internos.
• Experiência a apoiar empresas de tecnologia financiadas por capital de risco ou de elevado crescimento.
• Experiência prática a construir fluxos de trabalho com ferramentas de IA, plataformas de automação, integrações com Slack ou sistemas de gestão de contratos.
• Experiência a melhorar ou escalar processos jurídicos através de tecnologia e automação.

Remuneração e Logística

O intervalo salarial nacional para esta posição a tempo inteiro é um salário base de $215.000–$240.000. Todos os colaboradores são elegíveis para compensação em equity, podendo também receber bónus baseados em desempenho, dependendo da função e sujeitos às políticas da empresa. A micro1 disponibiliza um pacote de benefícios abrangente, incluindo reembolso até 100% dos prémios de seguro de saúde, férias remuneradas, um plano 401(K) com contrapartida da empresa, e benefícios adicionais concebidos para apoiar uma força de trabalho remota de alto desempenho.

Aviso

Consulte as colunas Pay Min/Max para o intervalo da taxa horária.