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Engenheiro de Implementação no Terreno

Localização: RemoteTipo de contrato: ContratoPublicada em: 29 de setembro de 2026

Sobre a Função

Cargo: Engenheiro de Implementação no Terreno Tipo de Trabalho: Tempo integral Localização: Remoto / Requer viagens Estamos a contratar um Engenheiro de Implementação no Terreno para trabalhar diretamente com os principais laboratórios de IA e empresas do mundo, como parceiro técnico de investigação e implementação. Esta função situa-se na interseção entre IA aplicada, infraestrutura de ML, inteligência de dados e desenvolvimento de produto orientado para parceiros. Vais ajudar parceiros estratégicos a definir direções de investigação, estruturar e organizar dados de alta qualidade, implementar pipelines de ML e avaliação, e construir os sistemas agentivos que expandem agentes multi-turno e fluxos de trabalho em produção. Deves sentir-te confortável a navegar entre questões de investigação ambíguas, arquitetura técnica, engenharia prática e execução junto de parceiros.

No Que Vais Trabalhar

  • Trabalhar diretamente com os principais laboratórios de IA e parceiros empresariais para definir objetivos de investigação, requisitos técnicos e direção do projeto.
  • Construir sistemas de inteligência de dados em larga escala para recolher, organizar, avaliar e melhorar dados de treino e avaliação.
  • Implementar pipelines de ML para curadoria de dados, treino de modelos, avaliação, experimentação e melhoria contínua.
  • Conceber taxonomias de dados, sistemas de rotulagem e frameworks de qualidade que melhorem a estrutura dos conjuntos de dados, o desempenho dos modelos e os resultados da investigação.
  • Desenvolver aplicações de LLM, incluindo sistemas multi-agente, agentes que utilizam ferramentas, fluxos de trabalho RAG, harnesses de avaliação e sistemas com humano no ciclo (human-in-the-loop).
  • Trabalhar com equipas de investigação e engenharia para traduzir problemas ambíguos de IA em projetos técnicos delimitados e sistemas de produção.
  • Desenvolver infraestrutura para inferência de modelos, experimentação, avaliação e implementação em plataformas de IA de ponta.
  • Construir sistemas que ajudem os parceiros a passar de experiências de IA pontuais para fluxos de trabalho de agentes multi-turno fiáveis e repetíveis.
  • Ser responsável por sistemas ao longo de todo o ciclo de vida, incluindo descoberta, arquitetura, implementação, implantação, fiabilidade, iteração e sucesso do parceiro.

Requisitos

  • Capacidade de trabalhar de forma independente em contextos ambíguos e orientados para o parceiro, com forte apropriação técnica e de produto.
  • Engenheiro Python sólido, com experiência a construir e lançar sistemas de produção de ponta a ponta.
  • Experiência a trabalhar com LLMs, sistemas agentivos, fluxos de trabalho multi-turno, uso de ferramentas, RAG ou automação de IA.
  • Construção ou manutenção de pipelines de dados, infraestrutura de ML, sistemas de avaliação ou fluxos de investigação.
  • Forte compreensão de qualidade de dados, design de taxonomias, fluxos de rotulagem e curadoria de conjuntos de dados para sistemas de IA.
  • Facilidade a trabalhar diretamente com parceiros técnicos, investigadores, fundadores e stakeholders empresariais.
  • Experiência numa startup, empresa de infraestrutura de IA, empresa de IA aplicada ou equipa de engenharia orientada para investigação.
  • Experiência a construir sistemas para agentes multi-turno, avaliação de agentes, automação de fluxos de trabalho ou IA com humano no ciclo.
  • Experiência a conceber taxonomias de dados, sistemas de anotação, grelhas de avaliação ou pipelines de qualidade de conjuntos de dados.
  • Experiência a atuar como parceiro técnico de clientes externos, equipas de investigação ou contas empresariais estratégicas.
  • Familiaridade com ferramentas modernas de LLM, frameworks de agentes, stacks de avaliação de modelos e plataformas de experimentação de ML.

Remuneração e Logística

O intervalo salarial nacional para esta posição a tempo integral é um salário base de $180.000–$250.000 USD. Todos os colaboradores têm direito a compensação em capital próprio e podem também receber bónus baseados em desempenho, dependendo da função e sujeitos às políticas da empresa. A micro1 oferece um pacote de benefícios abrangente, incluindo reembolso até 100% dos prémios de seguro de saúde, dias de férias remunerados, um plano 401(K) com contrapartida da empresa, e benefícios adicionais concebidos para apoiar uma força de trabalho remota e de elevado desempenho.