Como funciona a pontuação de prontidão do CV

A pontuação é uma lista de boas práticas de CV para candidaturas remotas e de treino de IA. Não simula o sistema de nenhum empregador ou plataforma e não consegue prever nenhum resultado.

Cada uma das seis categorias começa no máximo. Cada verificação falhada retira pontos: a penalização total num problema importante, metade num aviso e um quarto numa sugestão. Uma categoria nunca fica abaixo de zero. A pontuação é a soma das seis categorias.

Pesos das categorias (em 100)

• Formato e legibilidade20
• Estrutura15
• Contactos e dados privados10
• Impacto e resultados20
• Encaixe remoto e treino de IA20
• Língua e clareza15

Algumas verificações usam linguagem cautelosa (“possível foto”, “possíveis colunas”) porque o ficheiro pode ser lido de forma diferente por ferramentas diferentes. As regras sobre fotos, datas de nascimento, estado civil e números de documentos descrevem convenções para candidaturas em inglês; segue as instruções do empregador se as pedir.

Limites: a verificação lê o texto do teu ficheiro. Não consegue avaliar a qualidade da tua experiência, da tua entrevista nem a decisão de nenhuma plataforma. Não treinamos modelos com o teu CV.