Miembro del Equipo Técnico, Investigación Jurídica

Sobre el Puesto

Título del Puesto: Miembro del Equipo Técnico, Investigación Jurídica
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Ubicación: Remoto

Únete a nuestro equipo de investigación como Miembro del Equipo Técnico (MTS), Investigación Jurídica, donde ayudarás a definir la frontera del razonamiento jurídico impulsado por IA. Este rol se sitúa en la intersección entre modelos de lenguaje a gran escala, sistemas agénticos y flujos de trabajo jurídicos, con foco en construir marcos de evaluación rigurosos que midan, comparen e impulsen el rendimiento de la IA en tareas jurídicas complejas.

Realizarás investigación aplicada, desarrollarás metodologías para evaluar la inteligencia jurídica en sistemas de IA y colaborarás estrechamente con investigadores e ingenieros para dar forma a la próxima generación de IA empresarial.

• Título avanzado en Derecho (JD, LLM, SJD, Doctorado en Derecho o equivalente).
• Conocimiento profundo en una o más áreas jurídicas, incluyendo derecho corporativo, contratos, litigios, cumplimiento regulatorio, propiedad intelectual, derecho laboral o políticas públicas.
• Experiencia demostrada en investigación jurídica, análisis o trabajo de políticas.
• Experiencia desarrollando metodologías estructuradas para evaluar argumentos jurídicos, resultados jurídicos o calidad de investigación.
• Razonamiento analítico excepcional y habilidades de comunicación escrita.
• Experiencia trabajando en equipos interdisciplinarios que involucren investigación, tecnología u operaciones jurídicas.

La información contenida en esta publicación de empleo, incluyendo pero no limitada a responsabilidades del puesto, calificaciones, compensación y beneficios, se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye una oferta vinculante de empleo. micro1 se reserva el derecho de modificar o retirar cualquier parte de esta publicación a su entera discreción y sin previo aviso. Todas las decisiones de empleo se toman de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.

Qué Harás

• Diseñar, gestionar y evolucionar marcos de evaluación para agentes de IA que operan en áreas jurídicas, incluyendo conjuntos de benchmarks, metodologías de puntuación, rúbricas de calidad y protocolos de evaluación de nivel investigativo.
• Realizar investigación original sobre razonamiento jurídico, interpretación estatutaria, análisis jurídico y automatización de flujos de trabajo.
• Desarrollar y organizar conjuntos de datos, estudios de caso y entornos de benchmark que reflejen desafíos jurídicos reales.
• Colaborar con investigadores e ingenieros de IA para evaluar y mejorar modelos y sistemas agénticos enfocados en el área jurídica.
• Analizar el rendimiento de los modelos, la calidad del razonamiento y los modos de fallo en casos de uso jurídico.
• Publicar hallazgos de investigación interna, mejores prácticas y metodologías de evaluación.
• Mantenerse actualizado(a) sobre desarrollos en tecnología jurídica, jurisprudencia, entornos regulatorios e investigación en IA.
• Ayudar a establecer estándares líderes en la industria para la evaluación y el benchmarking de IA jurídica.

Requisitos

• Experiencia con tecnología jurídica, operaciones jurídicas o flujos de trabajo jurídicos habilitados por IA.
• Background en benchmarking jurídico, metodología de investigación jurídica o gestión del conocimiento jurídico.
• Publicaciones académicas jurídicas, investigación de políticas o contribuciones a estándares y marcos jurídicos.

Compensación y Logística

El rango salarial nacional para este puesto a tiempo completo es un salario base de $200,000–$250,000. Todos los empleados son elegibles para compensación en acciones, y también pueden recibir bonos basados en rendimiento, dependiendo del rol y sujeto a las políticas de la empresa. micro1 ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye reembolso de hasta el 100% de las primas de seguro médico, tiempo libre pagado, un plan 401(K) con aporte de la empresa, y beneficios adicionales diseñados para apoyar una fuerza laboral de alto rendimiento y remote-first.

micro1 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, contacta a support@micro1.ai.

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas de inteligencia artificial para apoyar la selección y evaluación de candidatos. Nuestras herramientas de IA están diseñadas para complementar, no reemplazar, la toma de decisiones humana.