Miembro del Equipo Legal, Asesor Jurídico Corporativo

Sobre el Puesto

**Puesto: **Miembro del Equipo Legal, Asesor Jurídico Corporativo Tipo de Empleo: Full-time Ubicación: Remoto (con posibilidad de trabajar desde la oficina de SF) Buscamos un/a asesor/a jurídico/a corporativo/a que combine una sólida ejecución transaccional con un interés genuino en la IA y las operaciones legales. El candidato ideal es un/a asesor/a jurídico/a corporativo/a con experiencia, formación de base en un bufete de abogados y experiencia práctica en financiaciones de capital de riesgo, gobierno corporativo, administración de acciones y cierres de transacciones. Esta persona será responsable de los detalles que mantienen los asuntos corporativos en marcha, desde la redacción y las firmas hasta los registros, expedientes y la organización del cierre. También ayudará a construir flujos de trabajo habilitados por IA, herramientas de autoservicio y automatizaciones para reducir el trabajo manual, mejorar los tiempos de respuesta y permitir que el equipo legal se enfoque en asuntos de mayor valor.

Qué Harás

• Apoyar financiaciones de capital de riesgo, transacciones secundarias, aprobaciones de la junta y accionistas, y otros asuntos corporativos, incluyendo la redacción de documentos y la coordinación con asesores externos.
• Ser responsable de la ejecución de las transacciones, desde firmas, listas de verificación y circulación de documentos hasta los conjuntos de cierre y asuntos posteriores al cierre.
• Mantener la sala de datos maestra de la empresa y garantizar que los registros corporativos permanezcan precisos, organizados y actualizados.
• Gestionar el gobierno corporativo y la administración de entidades, incluyendo presentaciones estatales, informes anuales, libros de actas, documentos organizativos y registros de subsidiarias.
• Administrar cap tables, planes de acciones y concesiones de acciones, incluyendo concesiones, ejercicios, transferencias, cancelaciones y reconciliación de registros de acciones.
• Redactar y gestionar de forma independiente documentos legales y corporativos rutinarios, ejerciendo criterio sobre cuándo escalar o involucrar a asesores externos.
• Diseñar flujos de trabajo de recepción y clasificación legal habilitados por IA, particularmente para un entorno altamente asíncrono e impulsado por Slack.
• Construir herramientas de autoservicio, plantillas, playbooks y automatización para procesos legales recurrentes como NDAs, aprobaciones y solicitudes de firma.
• Identificar trabajo legal repetitivo y desarrollar sistemas que hagan que la función legal sea más rápida, precisa y escalable.

Requisitos

• Experiencia significativa apoyando financiaciones de capital de riesgo, M&A u operaciones corporativas similares, con sólido conocimiento de documentos transaccionales, aprobaciones y procesos de cierre.
• Sólida experiencia en gobierno corporativo, gestión de entidades, presentaciones estatales, cap tables y administración de acciones.
• Organización excepcional y atención al detalle, con capacidad para llevar asuntos de forma independiente de principio a fin.
• Sólidas habilidades de redacción, corrección, gestión de proyectos y comunicación.
• Interés genuino en la IA, la tecnología legal, el diseño de flujos de trabajo y la automatización.
• Sólido criterio y capacidad para identificar problemas que requieran escalamiento o la participación de asesores externos.
• Un enfoque práctico y colaborativo, y disposición para trabajar tanto en responsabilidades legales como operativas.
• Comodidad operando de forma autónoma en un entorno dinámico y altamente asíncrono.
• JD + 3 años de experiencia como asesor/a jurídico/a corporativo/a, apoyando transacciones de capital de riesgo en bufetes de abogados y entornos internos.
• Experiencia apoyando a empresas tecnológicas respaldadas por capital de riesgo o de alto crecimiento.
• Experiencia práctica construyendo flujos de trabajo con herramientas de IA, plataformas de automatización, integraciones con Slack o sistemas de gestión de contratos.
• Experiencia mejorando o escalando procesos legales mediante tecnología y automatización.

Compensación y Logística

El rango salarial nacional para este puesto a tiempo completo es un salario base de $215.000–$240.000. Todos los empleados son elegibles para compensación en acciones, y también pueden recibir bonificaciones basadas en el desempeño, según el puesto y sujeto a las políticas de la empresa. micro1 ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye reembolso de hasta el 100% de las primas del seguro médico, tiempo libre remunerado, un plan 401(K) con aportación de la empresa, y beneficios adicionales diseñados para apoyar a una fuerza laboral remota de alto rendimiento.

Aviso Legal

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