Membro dello staff legale, Legal Ops e Corporate Paralegal (M/F)

Informazioni sul ruolo

**Titolo del ruolo: **Membro dello staff legale, Legal Ops e Corporate Paralegal Tipo di rapporto: Tempo pieno **Sede **: Da remoto (possibilità di lavorare dalla sede di San Francisco) Cerchiamo un professionista come corporate paralegal che unisca una solida esecuzione transazionale a un autentico interesse per l'IA e le operazioni legali. Il candidato ideale è un corporate paralegal esperto, con una formazione di base presso uno studio legale e un'esperienza pratica in finanziamenti venture, corporate governance, amministrazione dell'equity e chiusure di operazioni. Questa persona si occuperà dei dettagli che mantengono in movimento le pratiche societarie, dalla redazione e dalle firme fino ai depositi, ai registri e all'organizzazione della documentazione di closing. Contribuirà inoltre a costruire flussi di lavoro basati sull'IA, strumenti self-service e automazioni per ridurre il lavoro manuale, migliorare i tempi di risposta e permettere al team legale di concentrarsi su questioni di maggior valore.

Cosa farai

• Supportare finanziamenti venture, operazioni secondarie, approvazioni del consiglio di amministrazione e degli azionisti e altre pratiche societarie, inclusa la redazione di documenti e il coordinamento con i consulenti legali esterni.
• Gestire l'esecuzione delle operazioni, da firme, checklist e circolazione dei documenti fino ai closing set e alle attività post-closing.
• Mantenere il data room principale dell'azienda e assicurare che i registri societari restino accurati, organizzati e aggiornati.
• Gestire la corporate governance e l'amministrazione delle entità, inclusi depositi statali, relazioni annuali, libri dei verbali, documenti societari e registri delle controllate.
• Amministrare cap table, piani di equity e assegnazioni di equity, comprese assegnazioni, esercizi, trasferimenti, cancellazioni e riconciliazione dei registri dell'equity.
• Redigere e gestire in autonomia documenti societari e legali di routine, valutando quando effettuare un'escalation o coinvolgere consulenti esterni.
• Progettare flussi di lavoro di raccolta e smistamento delle richieste legali basati sull'IA, in particolare per un ambiente fortemente asincrono e basato su Slack.
• Creare strumenti self-service, modelli, playbook e automazioni per processi legali ricorrenti come NDA, approvazioni e richieste di firma.
• Individuare il lavoro legale ripetitivo e sviluppare sistemi che rendano la funzione legale più rapida, più accurata e più scalabile.

Requisiti

• Esperienza significativa nel supporto a finanziamenti di venture capital, M&A o operazioni societarie simili, con solida conoscenza dei documenti transazionali, delle approvazioni e dei processi di closing.
• Solida esperienza in corporate governance, gestione delle entità, depositi statali, cap table e amministrazione dell'equity.
• Eccezionale organizzazione e attenzione ai dettagli, con la capacità di portare avanti le pratiche in autonomia dall'inizio alla fine.
• Solide capacità di redazione, revisione dei testi, project management e comunicazione.
• Autentico interesse per l'IA, la legal tech, la progettazione dei flussi di lavoro e l'automazione.
• Buon giudizio e capacità di individuare le questioni che richiedono un'escalation o consulenti esterni.
• Un approccio pratico e collaborativo e la disponibilità a farsi carico di responsabilità sia legali sia operative.
• Capacità di operare in autonomia in un ambiente dinamico e fortemente asincrono.
• Più di 8 anni di esperienza come corporate paralegal a supporto di operazioni venture, sia in studi legali sia in azienda.
• Esperienza a supporto di aziende tecnologiche finanziate da venture capital o in forte crescita.
• Esperienza pratica nella creazione di flussi di lavoro con strumenti di IA, piattaforme di automazione, integrazioni Slack o sistemi di gestione dei contratti.
• Esperienza nel migliorare o far scalare i processi legali attraverso tecnologia e automazione.

Compenso e modalità

La fascia retributiva nazionale per questa posizione a tempo pieno prevede una retribuzione base di $120.000 –$150.000. Tutti i dipendenti hanno diritto a una remunerazione in equity e possono inoltre ricevere bonus legati alla performance, a seconda del ruolo e nel rispetto delle policy aziendali. micro1 offre un pacchetto completo di benefit, tra cui il rimborso fino al 100% dei premi dell'assicurazione sanitaria, ferie retribuite, un piano 401(K) con contributo aziendale e ulteriori benefit pensati per sostenere una forza lavoro ad alte prestazioni e remote-first.