क्या बिना अनुभव के रिमोट जॉब मिल सकती है? नियोक्ताओं को क्या दिखाएँ

आप कुछ रिमोट कामों के लिए बिना अनुभव के नौकरी पा सकते हैं, लेकिन विकल्प सीमित होते हैं और भुगतान आमतौर पर कम होता है। जूनियर भूमिकाएँ भरने वाले नियोक्ता अक्सर नौकरी के वर्षों के बजाय कौशल के प्रमाण माँगते हैं: छोटा पोर्टफ़ोलियो, कोर्स, स्वयंसेवा या छोटा टेस्ट। विशेषज्ञ कामों के लिए अच्छे प्रति घंटा भुगतान वाली भूमिकाएँ आम तौर पर किसी क्षेत्र का पेशेवर अनुभव माँगती हैं।

अनुभव में क्या गिना जाता है

अनुभव सवेतन नौकरियों से ज़्यादा व्यापक है। नियोक्ता यह भी देखते हैं:

• स्कूल, किसी समुदाय या खुद के लिए पूरे किए प्रोजेक्ट;
• स्वयंसेवा और फ्रीलांस काम;
• ग्रेडेड काम वाले प्रमाणपत्र और कोर्स;
• दूसरी जगहों पर इस्तेमाल हुए कौशल, जैसे ग्राहक संपर्क या लेखन।

इन्हें सिर्फ़ पदनाम नहीं, नतीजों के साथ लिखें। उदाहरण के लिए सीधे अनुभव के बिना रिज़्यूमे कैसे लिखें देखें।

कहाँ खोजें

शुरुआती लोगों को लेने वाली भूमिकाओं में सपोर्ट और प्रशासन के साथ कुछ ट्रांसक्रिप्शन और डेटा काम शामिल हैं। ज़रूरतें और भुगतान बहुत बदलते हैं। हर वैकेंसी पढ़ें कि वह क्या माँगती है और भुगतान कैसे तय होता है। डेटा काम में शुरुआती भुगतान का अंदाज़ा पाने के लिए डेटा एनोटेशन क्या है और कैसे शुरू करें देखें।

प्रमाण जल्दी बनाएँ

1. एक भूमिका चुनें और उसके मुख्य टूल सीखें।
2. दो-तीन छोटे काम बनाएँ जो ये कौशल दिखाएँ।
3. उन्हें ऑनलाइन रखें जहाँ समीक्षक खोल सके।
4. ऐसे छोटे संदेश के साथ आवेदन करें जो उस काम से जुड़ा हो।

शुरुआती लोगों के लिए चेतावनी संकेत

उन ऑफ़र से सावधान रहें जो बिना कौशल के ऊँचे भुगतान का वादा करते हैं, प्रशिक्षण या स्टार्टर किट के लिए पैसे माँगते हैं या बातचीत को निजी चैट पर ले जाते हैं। ये धोखाधड़ी के आम पैटर्न हैं। रिमोट जॉब इंटरव्यू के चेतावनी संकेत पढ़ें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या बिना अनुभव के अच्छे भुगतान वाली रिमोट जॉब मिल सकती है?

कम ही। ज़्यादा भुगतान वाली भूमिकाएँ आमतौर पर योग्यता या अभ्यास के वर्ष माँगती हैं। शुरुआती भूमिकाएँ कम भुगतान करती हैं और रिकॉर्ड बनाने में मदद करती हैं।

क्या डिग्री चाहिए?

हर भूमिका के लिए नहीं। कुछ माँगती हैं, कुछ दिखाए गए कौशल माँगती हैं। वैकेंसी बताती है।

कितना समय लगता है?

यह भूमिका और आपके दिखाए प्रमाणों पर निर्भर करता है। जवाब मिलने से पहले कई भूमिकाओं पर आवेदन करने के लिए तैयार रहें।

सीमाएँ

यह सामान्य मार्गदर्शन है। भर्ती के फ़ैसले और भुगतान हर नियोक्ता पर निर्भर करते हैं, और कोई रास्ता ऑफ़र की गारंटी नहीं देता।

SOJI एक स्वतंत्र जॉब बोर्ड है और Mercor या Micro1 से जुड़ा नहीं है। अगर आप हमारे रेफ़रल लिंक से आवेदन करते हैं और आपकी नियुक्ति होती है, तो SOJI को कमीशन मिल सकता है, आपकी कोई लागत नहीं, और इससे यह तय नहीं होता कि हम कौन सी वैकेंसी प्रकाशित करें। हमारे बारे में पेज पर और पढ़ें।