Membre de l'équipe technique, recherche médicale (H/F)

À propos du poste

Intitulé du poste : Membre de l'équipe technique, recherche médicale
Type de poste : Temps plein
Lieu : À distance

Rejoignez notre équipe de recherche en tant que Membre de l'équipe technique (MTS), recherche médicale et en santé, et contribuez à faire progresser des systèmes d'IA capables de soutenir les flux de travail de santé, cliniques et biomédicaux. Ce poste porte sur le développement de cadres d'évaluation rigoureux qui mesurent le raisonnement médical, la synthèse des preuves et les capacités d'aide à la décision en santé.

Vous mènerez des recherches appliquées, établirez des standards de qualité et contribuerez à façonner l'avenir d'une IA de confiance en santé.

• Diplôme avancé en médecine, santé publique, soins infirmiers, pharmacie, sciences biomédicales, épidémiologie, économie de la santé ou dans un domaine de santé connexe (MD, DO, PhD, MPH, PharmD, etc.).
• Expertise approfondie en pratique clinique, en organisation des soins, en recherche biomédicale, en santé publique, en analytique de santé ou en médecine fondée sur les preuves.
• Expérience avérée de la conduite de recherches médicales, cliniques ou en santé.
• Bonne compréhension de la conception de la recherche, de l'évaluation des preuves et des processus de décision en santé.
• Excellent raisonnement analytique et compétences de communication scientifique.
• Expérience de travail dans des environnements pluridisciplinaires associant recherche, santé, technologie ou parties prenantes politiques.

Les informations contenues dans cette offre d'emploi, notamment, sans s'y limiter, les responsabilités du poste, les qualifications, la rémunération et les avantages, sont fournies à titre informatif uniquement et ne constituent pas une offre d'emploi ferme. micro1 se réserve le droit de modifier, d'amender ou de retirer toute partie de cette offre à sa seule discrétion et sans préavis. Toutes les décisions d'embauche sont prises conformément aux lois et réglementations applicables.

Vos missions

• Concevoir et piloter des cadres d'évaluation pour les systèmes d'IA opérant dans les domaines de la santé et de la médecine, y compris des benchmarks, des méthodologies de notation, des grilles de qualité clinique et des protocoles de validation.
• Mener des recherches sur le raisonnement médical, la prise de décision fondée sur les preuves, les flux de travail cliniques et la synthèse de l'information en santé.
• Élaborer des jeux de données de référence et des environnements d'évaluation fondés sur des scénarios réels de santé et de biomédecine.
• Collaborer avec des chercheurs, des cliniciens et des ingénieurs pour évaluer et améliorer les systèmes d'IA axés sur la santé.
• Analyser les performances, les enjeux de sécurité, la qualité du raisonnement et les schémas d'échec dans les cas d'usage médicaux.
• Produire des rapports de recherche, des méthodologies d'évaluation et des guides de bonnes pratiques.
• Se tenir au courant des avancées en médecine, en prestation de soins, en recherche biomédicale et en IA.
• Contribuer à l'élaboration de normes sectorielles pour l'évaluation et la fiabilité de l'IA en santé.

Profil recherché

• Expérience des technologies de santé numériques, des systèmes d'aide à la décision clinique, de l'analytique de santé ou de l'évaluation des technologies de santé.
• Connaissance de la mesure de la qualité des soins, des recommandations cliniques, de la synthèse des preuves ou du benchmarking en santé.
• Recherches publiées dans les domaines médical, clinique, de la santé ou biomédical.
• Expérience de participation à des études cliniques, à des revues systématiques ou à des initiatives d'évaluation en santé.

Rémunération et modalités

La fourchette de rémunération nationale pour ce poste à temps plein correspond à un salaire de base de $200,000 –$250,000. Tous les employés sont éligibles à une rémunération en actions, et peuvent également percevoir des primes liées à la performance, selon le poste et sous réserve des politiques de l'entreprise. micro1 propose un ensemble complet d'avantages, notamment jusqu'à 100 % de remboursement des cotisations d'assurance santé, des congés payés, un plan 401(K) avec abondement de l'entreprise et d'autres avantages conçus pour soutenir des équipes très performantes, en télétravail par principe.

micro1 est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances locaux applicables. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez support@micro1.ai.

Notre processus de recrutement utilise des outils d'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats. Nos outils d'IA sont conçus pour compléter, et non remplacer, la prise de décision humaine.