Comment être recruté sur Mercor : guide pas à pas pour les experts

Mercor met en relation des experts de domaine avec des laboratoires d'IA qui ont besoin de jugement humain pour entraîner et évaluer des modèles. Si vous avez passé des années comme avocat, analyste, ingénieur, clinicien ou designer, votre expérience est exactement la matière première dont ces projets ont besoin. Voici comment le processus se déroule concrètement.

Étape 1 : créez votre profil et téléversez votre CV

Chaque candidature commence par votre CV. Mercor réutilise les mêmes étapes d'une offre à l'autre : vous ne téléversez votre CV et ne remplissez chaque condition qu'une seule fois. Un CV clair, qui montre vos années d'expérience, vos employeurs et vos responsabilités concrètes, compte davantage que n'importe quel mot-clé lié à l'IA.

Étape 2 : l'entretien d'expert du domaine

La plupart des postes comprennent un court entretien centré sur votre domaine, et non sur l'intelligence artificielle. Attendez-vous à des questions sur les décisions que vous avez prises au travail, sur la manière dont vous évaluez la qualité et dont vous expliquez votre raisonnement. Répondez comme vous le feriez à un collègue senior : de façon précise, structurée et honnête sur les compromis.

Étape 3 : l'autorisation de travail

On vous demandera de confirmer où vous pouvez légalement travailler. Certaines offres sont restreintes à un pays ou à une région, et beaucoup précisent qu'elles ne peuvent pas prendre en charge certains types de visas américains. Lisez les conditions de localisation de chaque offre avant de postuler.

Étape 4 : l'affectation à un projet

Franchir les étapes ne garantit pas de travailler sur un projet précis. C'est Mercor qui décide quels experts sont affectés à quels projets, et la disponibilité des projets change vite. Certains experts sont sélectionnés en quelques jours, d'autres attendent des semaines. Postuler à plusieurs offres pertinentes augmente vos chances, car les étapes de présélection sont communes.

Comment fonctionne le paiement

Les offres décrivent des missions de prestataire indépendant, avec des paiements généralement hebdomadaires via Stripe ou Wise. La rémunération peut être horaire ou à la tâche : vérifiez toujours l'unité avant de comparer des offres.

Pièges courants

• Postuler à des offres déjà clôturées.
• S'attendre à une intégration immédiate et abandonner après la première semaine.
• Ignorer les conditions de localisation ou d'éligibilité.
• Envoyer un CV générique au lieu de mettre en avant la profondeur de votre expertise.

Dernier conseil

Considérez cela comme un pipeline, pas comme un ticket de loterie. Postulez à plusieurs postes qui correspondent à votre expérience, gardez votre profil à jour et surveillez votre boîte mail pour les demandes d'évaluation.

*Mention : SOJI peut percevoir une commission de parrainage si vous êtes recruté après avoir postulé via nos liens, sans frais supplémentaires pour vous. Les détails et conditions sont fixés par Mercor et peuvent changer.