Mitglied des technischen Teams, medizinische Forschung (m/w/d)

Über die Rolle

Stellenbezeichnung: Mitglied des technischen Teams, medizinische Forschung
Art der Stelle: Vollzeit
Standort: Remote

Werden Sie Teil unseres Forschungsteams als Mitglied des technischen Teams (Member of Technical Staff, MTS) für Medizin- und Gesundheitsforschung und helfen Sie, KI-Systeme weiterzuentwickeln, die Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen, in der Klinik und in der Biomedizin unterstützen können. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung belastbarer Bewertungsrahmen, die medizinisches Schlussfolgern, Evidenzsynthese und Fähigkeiten zur Entscheidungsunterstützung im Gesundheitswesen messen.

Sie betreiben angewandte Forschung, etablieren Qualitätsstandards und helfen, die Zukunft vertrauenswürdiger KI im Gesundheitswesen zu gestalten.

• Fortgeschrittener Abschluss in Medizin, Public Health, Pflege, Pharmazie, Biomedizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Gesundheitsbereich (MD, DO, PhD, MPH, PharmD usw.).
• Fundierte Expertise in klinischer Praxis, Gesundheitsbetrieb, biomedizinischer Forschung, öffentlicher Gesundheit, Gesundheitsanalytik oder evidenzbasierter Medizin.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung medizinischer, klinischer oder gesundheitsbezogener Forschung.
• Fundiertes Verständnis von Forschungsdesign, Evidenzbewertung und Entscheidungsprozessen im Gesundheitswesen.
• Hervorragendes analytisches Denkvermögen und wissenschaftliche Kommunikationsfähigkeit.
• Erfahrung in der Arbeit in multidisziplinären Umfeldern mit Beteiligten aus Forschung, Gesundheitswesen, Technologie oder Politik.

Die in dieser Stellenanzeige enthaltenen Informationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Aufgaben, Qualifikationen, Vergütung und Leistungen, dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen kein verbindliches Beschäftigungsangebot dar. micro1 behält sich das Recht vor, jeden Teil dieser Anzeige nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung zu ändern, anzupassen oder zurückzuziehen. Alle Einstellungsentscheidungen werden im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften getroffen.

Ihre Aufgaben

• Entwurf und Verantwortung für Bewertungsrahmen für KI-Systeme im Gesundheits- und Medizinbereich, einschließlich Benchmarks, Bewertungsmethoden, klinischer Qualitätsraster und Validierungsprotokolle.
• Forschung zu medizinischem Schlussfolgern, evidenzbasierter Entscheidungsfindung, klinischen Arbeitsabläufen und der Synthese von Gesundheitsinformationen.
• Entwicklung von Benchmark-Datensätzen und Bewertungsumgebungen auf Basis realer Szenarien aus Gesundheitswesen und Biomedizin.
• Zusammenarbeit mit Forschern, Klinikern und Ingenieuren, um KI-Systeme mit Gesundheitsfokus zu bewerten und zu verbessern.
• Analyse von Leistung, Sicherheitsaspekten, Qualität des Schlussfolgerns und Fehlermustern in medizinischen Anwendungsfällen.
• Erstellung von Forschungsberichten, Bewertungsmethoden und Leitlinien zu bewährten Verfahren.
• Auf dem aktuellen Stand bleiben bei Fortschritten in Medizin, Gesundheitsversorgung, biomedizinischer Forschung und KI.
• Beitrag zur Entwicklung von Branchenstandards für die Bewertung und Zuverlässigkeit von KI im Gesundheitswesen.

Anforderungen

• Erfahrung mit digitaler Gesundheit, klinischen Entscheidungsunterstützungssystemen, Gesundheitsanalytik oder Gesundheitstechnologiebewertung.
• Vertrautheit mit der Messung von Qualität im Gesundheitswesen, klinischen Leitlinien, Evidenzsynthese oder Benchmarking im Gesundheitswesen.
• Veröffentlichte Forschung in medizinischen, klinischen, gesundheitsbezogenen oder biomedizinischen Bereichen.
• Erfahrung in der Mitwirkung an klinischen Studien, systematischen Übersichtsarbeiten oder Bewertungsinitiativen im Gesundheitswesen.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die landesweite Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt bei einem Grundgehalt von $200,000 –$250,000. Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf Aktienbeteiligungen und können zusätzlich leistungsbezogene Boni erhalten, abhängig von der Rolle und vorbehaltlich der Unternehmensrichtlinien. micro1 bietet ein umfassendes Leistungspaket, darunter eine Erstattung von bis zu 100 % der Krankenversicherungsbeiträge, bezahlten Urlaub, einen 401(K)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und weitere Leistungen, die ein leistungsstarkes, Remote-First-orientiertes Arbeitsumfeld unterstützen sollen.

micro1 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen nach geltenden lokalen Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, wenden Sie sich an support@micro1.ai.

Unser Einstellungsverfahren nutzt Werkzeuge der künstlichen Intelligenz zur Unterstützung der Vorauswahl und Beurteilung von Bewerbern. Unsere KI-Werkzeuge sind dazu gedacht, menschliche Entscheidungen zu ergänzen, nicht zu ersetzen.