Entwicklungspsychologie (PhD) (m/w/d)

Über die Rolle

Rolle: Entwicklungspsychologie (PhD)
Art der Tätigkeit: Selbstständiger Auftragnehmer
Standort: Remote
micro1 sucht Psychologen, die ihre Expertise in ein Kundenprojekt an der Schnittstelle von Psychologie und Technologie einbringen. In dieser Rolle setzen Sie Ihre Expertise ein, um KI-Systeme der nächsten Generation zu trainieren. Ihre Arbeit prägt, wie Modelle lernen, schlussfolgern und arbeiten – durch hochwertigen, praxisnahen Input. Vorkenntnisse in KI sind nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Fachwissen. Diese Gelegenheit eignet sich besonders für Personen mit Forschungs- oder akademischem Hintergrund in Kindesentwicklung oder Entwicklungspsychologie, mit oder ohne direkte klinische Erfahrung.

Ihre Aufgaben

• Datensätze zur Kindesentwicklung und Entwicklungspsychologie für das Training von KI-Systemen bewerten, prüfen und annotieren.
• Detaillierte Einschätzungen und Feedback zu Genauigkeit, kultureller Angemessenheit und entwicklungsbezogener Relevanz von Daten und Modellausgaben geben.
• Fachliche Analysen zur Entwicklung von Szenarien, Testfällen und realen Situationen rund um kindliches Lernen und Verhalten beisteuern.
• Mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Modellverbesserungen zu steuern und die psychologische Integrität von KI-Interaktionen sicherzustellen.
• Richtlinien für KI-Systeme erstellen oder verfeinern, damit sprachliche, kognitive und psychosoziale Aspekte der Kindesentwicklung in unterschiedlichen Lebenskontexten besser berücksichtigt werden.
• Erkenntnisse und Empfehlungen klar und fundiert dokumentieren, um die laufende KI-Forschung und -Entwicklung zu unterstützen.

Anforderungen

• Doktorgrad (PhD) in Kindesentwicklung, Entwicklungspsychologie oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Nachgewiesene Beteiligung an technologiegetriebenen, digitalen oder KI-bezogenen Projekten mit Bezug zur Kindesentwicklung ist sehr erwünscht.
• Sicherer Umgang mit ortsunabhängiger Arbeit auf digitalen Plattformen, eigenständiges Liefern von Beiträgen bei gleichzeitigem Austausch mit einem verteilten Team.
• Wir bevorzugen Bewerbungen von Personen mit Kenntnissen in einer oder mehreren dieser Sprachen: Japanisch, Französisch, Tagalog, Malaiisch, Litauisch, Russisch, Georgisch, Polnisch, Marathi, Bengalisch, Urdu, Vietnamesisch, Swahili, Mandarin, Kantonesisch, Indonesisch, Türkisch, Gujarati, Bulgarisch.