CFD-Ingenieur (m/w/d)

Über die Rolle

Berufsbezeichnung: CFD-Ingenieur
Art der Stelle: Auftragnehmer
Standort: Remote
micro1 sucht CFD-Ingenieure für ein Projekt, das die Fähigkeiten von KI-Technologien in der Ingenieursimulation voranbringen soll. In dieser Rolle setzen Sie Ihr Fachwissen ein, um KI-Systeme der nächsten Generation zu trainieren. Ihre Arbeit prägt, wie Modelle lernen, schlussfolgern und Leistung erbringen, und zwar durch hochwertigen, praxisnahen Input. Vorerfahrung mit KI ist nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Fachwissen. Diese Möglichkeit erlaubt es Ihnen, die Zukunft des Ingenieurwesens mitzugestalten, indem Sie dafür sorgen, dass KI-Systeme anspruchsvolle Aufgaben der numerischen Strömungsmechanik korrekt interpretieren, lösen und erklären können – von der Netzgenerierung über die Turbulenzmodellierung und die Simulation von Mehrphasenströmungen und Wärmeübertragung bis hin zur Solver-Konfiguration sowie zu Verifikation und Validierung. Mitwirkende, denen Genauigkeit, technische Tiefe und klare Kommunikation in Wort und Schrift wichtig sind, werden diese Tätigkeit als besonders lohnend und einflussreich erleben.

Ihre Aufgaben

• Anspruchsvolle CFD-Probleme zu Netzgenerierung, Turbulenzmodellierung, Mehrphasenströmung, Wärmeübertragung und Solver-Konfiguration bewerten und lösen.
• Von der KI erzeugte technische Antworten auf Korrektheit, Genauigkeit und ingenieurtechnische Integrität prüfen und beurteilen.
• Praktisches ingenieurtechnisches Urteilsvermögen auf Simulationsszenarien und theoretische Fragen der Strömungsmechanik anwenden.
• CFD-Probleme analysieren und beheben und dabei bewährte Verfahren wie Netzunabhängigkeit, Auswahl des Turbulenzmodells, Spezifikation der Randbedingungen und Konvergenzanalyse anwenden.
• Fachwissen einbringen, um die Fähigkeit der KI zum Schlussfolgern in der numerischen Strömungsmechanik zu verfeinern und zu verbessern.
• Feedback dokumentieren und klare schriftliche und mündliche Erläuterungen geben, die das Lernen und die Leistung der KI verbessern.
• Remote innerhalb eines verteilten Netzwerks aus technischen Experten und Projektbeteiligten zusammenarbeiten.

Anforderungen

• Bachelorabschluss oder höher in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf Strömungsmechanik oder Thermofluiddynamik; oder gleichwertige praktische Erfahrung (3+ Jahre) in CFD.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung und Validierung von CFD-Simulationen, einschließlich Netzgenerierung, Solver-Einrichtung, Turbulenzmodellierung, Mehrphasen-/Wärmeübertragungsanalyse oder Postprocessing in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Schifffahrt, HLK, Prozesstechnik oder Biomedizin.
• Tiefes Verständnis der Navier-Stokes-Gleichungen, der Turbulenzmodellierung (RANS, LES, DES), von Vernetzungsstrategien, der Spezifikation von Randbedingungen sowie von Verifikations- und Validierungsverfahren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Strömungs-, Wärmeübertragungs- und Multiphysik-Probleme mit CFD-Werkzeugen zu analysieren und zu validieren und dabei mit experimentellen oder analytischen Daten abzugleichen.
• Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Verfahren (z. B. ASME V&V 20, AIAA CFD Verification & Validation, ITTC-Verfahren).
• Hervorragende Englischkenntnisse mit herausragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit CFD-Software (wie ANSYS Fluent, STAR-CCM+, OpenFOAM, COMSOL oder Converge) ist ein deutlicher Pluspunkt, ebenso eine dokumentierte Erfahrung im Entwickeln von Aufgabenstellungen, in der Mitarbeit in Fachausschüssen, in der Leitung von Wettbewerben oder anerkannte Beiträge in der CFD-Community.

Vergütungsstruktur Die Vergütung ist leistungsbezogen; Experten werden pro Aufgabe bezahlt, die die Projektvorgaben erfüllt. Der Zeitaufwand für die Bearbeitung kann je nach Erfahrung und Arbeitsweise des Experten variieren. Es gelten Mindestanforderungen an die Einreichung. Experten müssen pro Woche eine Mindestanzahl an Aufgaben einreichen.

Startzeitpunkt und Verfügbarkeit Wir besetzen Rollen in der Regel innerhalb von 48 Stunden und suchen Experten, die sofort einsteigen können. Im Falle einer Auswahl erwarten wir, dass Sie Ihre ersten Aufgaben innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach Abschluss des Onboardings beginnen.