Remote-Jobs für Einwohner Kaliforniens: Das solltest du wissen

Einwohner Kaliforniens können remote für Arbeitgeber im ganzen Land arbeiten, und auch Arbeitgeber mit Sitz in Kalifornien stellen Remote-Mitarbeiter ein. Zwei Dinge sind zu prüfen: ob die Anzeige Kalifornien offensteht und was sie zur Bezahlung sagt. Manche Arbeitgeber schließen bestimmte Bundesstaaten von der Remote-Einstellung aus, oft wegen der Compliance-Kosten.

Warum manche Anzeigen Kalifornien ausschließen

Kalifornien hat eigene Arbeits- und Gehaltstransparenzregeln, und Arbeitgeber, die dort einstellen, müssen sie einhalten. Manche kleinen Arbeitgeber beschränken die Remote-Einstellung lieber auf Bundesstaaten, in denen sie bereits aufgestellt sind. Nennt eine Anzeige zulässige Bundesstaaten, prüfe, ob Kalifornien dabei ist.

Gehaltsangaben in Anzeigen

Kalifornisches Recht verpflichtet viele Arbeitgeber, in Stellenanzeigen eine Gehaltsspanne anzugeben. Viele landesweite Anzeigen zeigen deshalb eine Spanne. Vergleiche sie mit üblichen Sätzen; für stundenweise bezahlte Expertenarbeit siehe den SOJI-Gehaltsindex.

Angestellter oder Auftragnehmer

Kalifornien hat strenge Regeln dafür, wann jemand als unabhängiger Auftragnehmer behandelt werden darf. Wird eine Rolle als Auftrag angeboten, lies die Vereinbarung und frag, wie der Status entschieden wurde. Einen Überblick gibt Auftragnehmervereinbarungen: Was du vor dem Unterschreiben lesen solltest.

So suchst du

1. Filtere nach Remote und ergänze „California“ oder „US“ in der Suche.
2. Prüfe die Standortzeile auf Listen von Bundesstaaten.
3. Suche in der Anzeige nach Gehaltsspannen.
4. Frag den Recruiter, ob Einwohner Kaliforniens zulässig sind, wenn es unklar ist.

Steuern

Einwohner Kaliforniens reichen Einkommensteuer des Bundesstaats ein und regeln als Auftragnehmer ihre Zahlungen selbst. Nutze den Freelance-Steuerrechner für eine Schätzung und bestätige sie mit einer Steuerfachperson.

Häufige Fragen

Kann ich remote für eine Firma außerhalb Kaliforniens arbeiten?

Oft ja. Die Firma muss Menschen in Kalifornien beschäftigen können, und die Anzeige sagt meist, ob sie es kann.

Warum steht bei einem Remote-Job „in Kalifornien nicht verfügbar“?

Manchmal können oder wollen Arbeitgeber die Compliance-Anforderungen nicht übernehmen. Suche ähnliche Rollen bei anderen Arbeitgebern.

Garantiert kalifornisches Recht eine Gehaltsspanne?

Viele Arbeitgeber müssen eine in Anzeigen angeben. Die Einzelheiten hängen von der Größe des Arbeitgebers und der geltenden Rechtslage ab, prüfe also die aktuellen Regeln.

Einschränkungen

Dies sind allgemeine Informationen, keine Rechts- oder Steuerberatung. Gesetze ändern sich; bestätige sie bei einer offiziellen Quelle oder einer Fachperson.

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